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株式会社ナルミヤ・インターナショナルの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新人だとどうしてもいいにくい。一部店
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の活躍・女性管理職:ショップスタッフに関しては頑張れば店長やエリアリーダーに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほかに何社かアパレルで正社員していましたが給与、賞与とも圧倒的に少ない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:毎月のようにファミリーセールがあり土日でも強制的に出勤させら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:辞める前には随分整備されたが、それでも会議中や商品のあるところでの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当たり前ですが遅れることなく、間違いなく支払われていた。ショップスタッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:社内の社員に関しては研修はほとんどない。たまに役職者に対しての研修が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:当時、禁煙になっていなかったが、申し出ることにより空気清浄機を購入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:9:30~18:00まで。11:30を過ぎたら自分のタイミン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:ショップスタッフに関しては入店前教育をしてから百貨店に送り、その後は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:社内であだ名で呼び合う人が多くいて、それが和気あいあい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
福利厚生:商品を購入したい時は半額程度で買えるし、物によってはもっと破格な値段で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:普段の業務ではさほど残業はなかったが、ファミリーセールの時は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:いい意味でも悪い意味でも上下関係があまり厳しくない。緩
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:当たり前ですが休日出勤すると振替休日が取れる。届けを出せば有
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】毎月のスケジュールがキッチリ決まってる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】自分で発注した商品が売れた時な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】お客様の求められてるコーディ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】月8日休み。 連休や長期休暇が取れないため充分だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】成長できる環境だと思います。 接客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】あります。 特に制度は設けられませ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】自分を指名して下さり、接客をさせてもらっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給がほとんど使えず、捨てているような物だったので、不
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案はできる環境ではあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】毎月、ショップ会議があり意見の交換などはできました
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】どちらも原因を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せると
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】既婚で家庭と両立させるには難しい職場だと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】5年以上務めましたが、結婚を機に退職しま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高い方だと思います。 自分の所属
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】特に研修などはなく月に一度会議に出席し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】顧客管理がしっかりしている為
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】自分の顧客がつくことや、自分が発注した商品が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】とても多くの人と関わる為、とても成長
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】流行をいち早く取
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