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株式会社フルキャストホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
383万円240~800万円43

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収383万円
回答者の年収範囲240~800万円
回答者数43

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
373万円
(平均年齢30.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
397万円
(平均年齢28.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
367万円
(平均年齢36.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(56件)
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株式会社フルキャストホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:
入社時に説明されたものと同じ内容です。
福利厚生の内容は基本的なものから会社独自のものまで充実しています。成果を上げて役職に就けばさらに手当がつきます。
会社都合での転勤が発生した場合は住宅補助も出ます。社員の状況に応じてという感じなので、一人一人受けられる内容は異なるでしょう。
オフィス環境はシンプルイズベストという感じで、無駄がありません。仕事に集中できる環境になっていると思います。

株式会社フルキャストホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:
有給はかなり取りやすいです。勤務時間も相談次第で融通きくと思います。

多様な働き方支援:
役職者はリモートワーク出来ると思います。出社される方が多いですが。副業は不可です。

株式会社フルキャストホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:
本部は大人しめな方が多いです。活気はとくにありません。

組織体制・コミュニケーション:
全体を通して穏やかな方が多く、仕事の相談もしやすいと思います。ただ社員全体で仲良くするような空気はないので、人脈を広げたい場合は自分から積極的に関わる必要があると思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍関係なく社員が在籍してます。また関連会社では障害者雇用を積極的に行なっており、オフィスでサポート業務を行なっているのをみます。また「外国人だから」や「障害があるから」などの隔たりはとくにないと思います。

株式会社フルキャストホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:
管理職になるのに性差を感じません。むしろ私の所属する部署は女性の方が管理職が多いです。
また時短勤務が認められており、
産休明けの方はもれなく時短勤務しています。

株式会社フルキャストホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:
研修は新卒の場合充実してます。
また中途採用の場合ほぼOJTと思ってください。考えるよりまず行動という風潮が強いです。

働きがい:
無形商材並びに人を売るというサービスの為、欠陥品はないですが態度の悪い登録スタッフもございます。そのスタッフのせいで企業からクレームが発生します。メンタル面は相当鍛えられますが、ガラスのハートの方は必ず悩みます。

株式会社フルキャストホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は人とかかわりながら仕事と求職者の懸け橋となり、コミュニケーション能力が大事な仕事だと思っていました。入社後もあながち間違っていないのですが、想像していた以上に責任感が強い仕事だと思いました。働くキャストさんのお給料や生活にかかわる仕事なので、些細なミスから信頼を失くしてしまったり、クレームにつながる可能性もあります。1人1人に真摯に対応して間違えが起きないよう日々注意する必要がありますが、その分マッチングが成功した際はやりがいに感じます。

株式会社フルキャストホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
事業の強み:
人手不足に素早く人材の手配ができます。人選を行うので的確な人材を選出できます。

事業の弱み:
何かに特化したスキルを持った人材が集まりにくい。

事業展望:
特にありません。

株式会社フルキャストホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 21万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 21万円
給与制度:
賞与は1ヶ月です。年に2回あります。
他社と比較しても随分と少額です。

評価制度:
成果をあげれば昇進昇格の機会が誰にでもあります。成果とは数字のことなので目の前の仕事をこなしているだけでは昇格しません。数字に携わる仕事をしてないとまず機会はありません。