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株式会社フルキャストホールディングスのすべての口コミ

回答者: 男性/ 物流系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月21日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるとは思うが、基本的に残業の強制などは無い。稼ぎた
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回答者: 男性/ 物流系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣先の時給による。即給の勤務先も多いので急にお金が必要になったときな
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回答者: 女性/ ワクチン接種スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業の強み:たまたま集まったメンバーの仲が良く仕事苦にならないとても楽しい現場で
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回答者: 男性/ 年末調整スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:期間限定だったので福利厚生を受けるようなことはありませんでした。オフィ
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:私が働いていた支店では半数以上が女性でした。アルバイトで働いて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地方支社/ 課長補佐

2.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:単発の人材派遣業界の先駆者であり、全国展開しておりそれなりの動員力が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地方支社/ 課長補佐

2.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:マインドは体育会系です。基本的には中の人は皆やさしかった印
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:この企業の給与制度は、透明性が高く公平性が保たれています。年齢や勤続年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:従業員は若く入社数年で課長になる人がいたり、30歳代で役員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地方支社/ 課長補佐

2.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
成長・キャリア開発:成長面:体力的、精神的にタフな状況で仕事できたことは今はよか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地方支社/ 課長補佐

2.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス:私が勤務していた当時は正直まったく考慮
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
事業の強み:世の中の潮流として、スポットで派遣さんをあてがうことが増えているため
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月10日
成長・キャリア開発:新規・既存の法人営業がメイン(新規の比率を重視)なので基本的
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月06日
企業カルチャー・社風:営業職の為良くも悪くも数字を追われる上長によって方針は異な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地方支社/ 課長補佐

2.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 4万円 66万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 66万円
給与制度:現在はしりませんが、よくある月給と賞与という基本的なものとその他交通費
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給額のレンジが決まっており、その中で評価に応じて変動するものでした。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地方支社/ 課長補佐

2.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:退職金:今はわかりませんが多少はでました。住宅補助;会社都合で異動伴う
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:人材派遣系の仕事ですので、どうしても繁忙期が存在し、その時期
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:ルーティンワークが非常に多く繁忙期で特定の部署が忙しくなっ
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回答者: 男性/ 総合人材サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事法務部

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:転居を伴う異動は社宅が利用できるが、本社勤務では転居を伴う異動はなし。
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:大企業ということで風通しが悪いのかと思っていましたが、意外
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月06日
勤務時間・休日休暇:就業時間は10;00ー19:00とされているが当然クライアン
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は固定給であり基本的に営業成績にかかわらず変わらない為営業課の中で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月26日
働きがい:やはり新規のお客様を獲得し、売り上げが上がった時はやりがいを感じます。
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回答者: 男性/ 総合人材サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事法務部

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署と業務内容により変わるので一概には言えないが、
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月22日
事業の強み:全国展開、東証一部上場というのは強みであると思う。事業の弱み:人員不
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:研修フローがしっかりと組まれていて、しっかり若い社員を育てる
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回答者: 男性/ 総合人材サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事法務部

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 0万円 70万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年棒制が採用されており、年に2回人事評価が行われ、評価結果に応じて昇給
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:一般的な福利厚生制度はありました。また、社員持株は可能で、会社とともに
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の強み:人材を適材適所で配置できること。事業の弱み:法律の改変で大幅な方向転
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:課長で月30万円年収450万円、部長で月40万円年収600万円、支社長
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:どうしても業務量に波のある業種のため、残業せざるを得ない日は
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月22日
成長・キャリア開発:一定の期間就業すれば派遣元責任者講習など講習会に参加が必要に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:経歴・キャリア問わず、仕事の向き合い方や取り組み次第でステッ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は個人にもよるがスタッフの送迎など朝早くから勤務する
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