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チャコット株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:社員はほとんどが女性のため、働きやすさは感じることができると思
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性が多いので産休や育休は取りやすいかと思う。復帰後、時短で働
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:産休育休は取れます。女性の割合が多い会社です。休暇のとりやすさ
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回答者: 女性/ パタンナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性が多いので、子育てに理解がある部署もある。役職は圧
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回答者: 女性/ 販売・専門職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:女性が多いので女性にとっては働きやすい。が、結局上に上がるのは
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、産休育休が取りやすい。実際に取得して、職
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:女性は多いのでとても働きやすいかと。ただ仲が良いかと聞かれると
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:近年色々と改定されてきており、女性に向けた福利厚生も充実してき
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職雇用は遅れているように感じます。女性社員の比率が高
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回答者: 女性/ デサイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2020年07月05日
女性の働きやすさ:小さい子供がいる家庭などには希望する働き方ができるようですが、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月26日
女性の働きやすさ:女性の多い会社なので、産休育休は取りやす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:女性がかなり多い会社なので、働きやすい環境かと思います。産休育
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗

2.9
口コミ投稿日:2020年12月16日
女性の働きやすさ:営業職や本部には男性社員が多いですが、店舗スタッフは女性がほと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の活躍・女性管理職:社員がほとんど女性なのに対して、女性で役職がある人はかな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多い会社なので、産休、育休も問題なくとれる。特に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:部署や小さなお店によっては、産休育休がとりにくい。時短勤務は大
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:基本的にショップは、女性ばかりなので、気遣いが出来るタイプなら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:制度が整っているぶん、育休中の給料目的で復帰しないという方もい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:部長クラスになるとほとんど男性社員になる。男性幹部は知識
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休制度全てあります。言い方が難しいですが他の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:女性が大いに活躍している。7割くらいは女性社員。販売員は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。おじさん主導社会。マネージャーとかの専門職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:ひととおりの制度は親会社と同じにできているからわりと時代にあう
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