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GMOインターネットグループ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
対外的には先進的な雰囲気を醸し出しているが、実態としては昔ながらの泥臭さを重視する風土が根強い。効率的にやれとは言うものの、会議時間の長さや報告物の作成に取られる時間が尋常ではないため、本質的な業務に使える時間がかなり削られている社員が多くなってしまっている。

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業規模は大きいが、ベンチャー気質で、一部の部署
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:問答無用でジョブローテーションに巻き込まれるので
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム本部

4.2
口コミ投稿日:2023年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:内部調整の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業手法が古典的であり、提
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回答者: 女性/ 営業戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に言われていたことと入社後のギャップは大き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:オフィスが汚かったです。また、機材や椅子も汚かっ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは特にありませんでした。事前説明
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回答者: 女性/ サーバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:システム開発が途中で頓挫するような事態は読めなか
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回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマーサポート/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:カスタマーサポートはどこでも似たような業務かもし
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:逆に、入社前に強いイメージがあったわけでもないの
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージ通り働きや
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回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に差はなか
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼ女性の部署でしたので、同性ならやりやすいかと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
入社理由・入社後の印象:時給も安定して高めで、わずかながらインセンティブもあるた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
入社理由・入社後の印象:ランチが無料になる福利厚生は、月に3回しか利用出来ない事
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