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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は繁忙期、閑散期で大きく異なる。閑散期は、それほど残業はないが、繁忙期になると、毎日が残業。土曜日に出勤しないといけない日も出てくる。基本は土日祝休みで、夏季休暇、冬季休暇も長いイメージ。

多様な働き方支援:
所長の判断による。用事があったり1時的に抜けるなどは所長の許可が出れば可能。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 所長代理

3.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の強み:環境に配慮していること。事業の弱み:営業力。どこも似たようなものかも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 所長代理

3.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:特に強制的な命令はないので、各個人がやる気があれば、申請して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 所長代理

3.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休み。夏季休暇は1週間程度あり、中小企業としては充
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 所長代理

3.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:退職金は3年以上であれば支給あり。転勤となれば住宅は全額会社負担。オフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人の裁量が大きいので営業戦略、営業手法、営業ツールなどはそれぞれ個人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:公共工事に使用する護岸資材メーカーで官公庁への製品PR、設計委託コンサ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 所長代理

3.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。自由に任せてもらえるので、やる気のある
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価についてはバラツキがあります。学歴、前職の職位等で社長判断が違いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:個人の裁量が大きい分、チームプレーより個人プレーが重視されるので、上
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 所長代理

3.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 114万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 114万円
給与制度:年俸制度、賞与なし。評価制度:年に1度、上司との面談がある。基本的には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:公共事業をメインとしているため、安定性は全くといっていいほどぜろ毎
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】当時はまだまだそういう時代
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】西日本(神奈川県以西
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】官公庁関係が営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:単身赴任の際の住宅補助は出る。通勤手当は全額支給。退職金は少ないがある
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】社長に直接指導やアドバイスを受
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】社長自ら積極的に応援して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】営業に関しては自由にさせても
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