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三陽電器株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

三陽電器株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 製造 / なし / 製造 アルバイト・パート/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2020年10月04日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月05日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年08月08日
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三陽電器株式会社の職種別口コミ（12件）

企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
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三陽電器株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月04日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 製造/ なし

2.3
口コミ投稿日：2020年10月04日
福利厚生:
なし

オフィス環境:
駅から遠い、会社の中は、夏は異常に暑い、エアコンもなかなかつけてもらえない、皆我慢大会してるみたい

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三陽電器株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月05日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月05日
勤務時間・休日休暇：正社員は基本的に毎日2時間残業があります。残業は2時間以上しなければならず、2時間に満たない残業はしないで欲しいと上長より言われます。残業している＝頑張っているという前時代的な価値観があります。出張等で早出もあります。休みもカレンダー通りではなく、基本的に土日休みですが祝祭日は出勤の場合が多いです。朝5分前から掃除がありますが、それは勤務時間に含まれません。作業着に着替える事が義務付けられていますが着替えの時間も勤務時間には含まれません。
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三陽電器株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月04日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 製造/ なし

2.3
口コミ投稿日：2020年10月04日
企業カルチャー・社風:
、朝礼で毎日、掛け声がある、やってることが古い、心得というものがあって、半月に一回読むことになっていて、順番に回ってくる

組織体制・コミュニケーション:
連係が出来ていない、たてよこのつながりが出来てないから、同じことを何回も言わないといけない時がある

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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三陽電器株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月04日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 製造/ なし

2.3
口コミ投稿日：2020年10月04日
事業の強み:
親会社から仕事がくる

事業の弱み:
親会社がつぶれれたら、つぶれのでは

事業展望:
あまり期待出来ない

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三陽電器株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：賞与については社長の一任で決まるが、中小企業にしては悪くはないと思います。時期は夏と冬の２回で、基本的に正社員のみとなる。
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