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株式会社グローブ・テックのカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

株式会社グローブ・テックの回答者別口コミ（5件）

  • 営業部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.8 最新の回答：2021年06月08日
  • 設計 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年06月07日
  • 技術部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.4 最新の回答：2021年06月04日
  • 技術部 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.7 最新の回答：2021年06月04日
  • 営業部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.8 最新の回答：2021年06月03日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社グローブ・テックの職種別口コミ（26件）

営業系（17件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（9件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社グローブ・テックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月04日

回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年06月04日
オフィス環境：
日野駅から徒歩で12分ほどですが、会社は高台にあるため出社時は軽い運動になります。
就業中は、個々のペースで一息つけます。
会社にはカフェテリアに調理器具があり、お昼にちょっとした調理も可能です。
会社の近辺に食事するお店がないため、少し歩きます。
お弁当を持参するか、出勤時に購入する人が多いです。
建物が新しいこともさることながら、普段から良く清掃され綺麗です。
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株式会社グローブ・テックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月04日

回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年06月04日
勤務時間・休日休暇：
ワークライフバランスを非常に重視した社風です。
勤務時間は基本的には9時～17時の7時間＋休憩１時間です。
基本的によほど緊急な状況にならない限りは残業はありません。
私が入社後、今のところ全員残業0となっており、また有給についても理由等記入不要でほぼ自由に取得可能です。その分、多くの仕事を素早く集中して一気に終わらせる必要がありますが、しっかり休んで脳をリフレッシュして、働けるので効率よく働けるベストな勤務時間だと思っています。
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株式会社グローブ・テックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月03日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年06月03日
企業カルチャー・社風：
既に決まってある仕組み・やり方は絶対に変化しないという雰囲気はなく、
よりよく改善できるのであれば、検討し常に改善をしていく社風である。
また改善の意見は社員の年齢や勤続年数に関係なく発言の機会があるため、かたい雰囲気は感じられない。
どのようにすればより効率的に働けるのか、より無駄をなくせるのかを考える人には非常に向いている社風である。
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株式会社グローブ・テックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月04日

回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年06月04日
成長・キャリア開発：
基本的には、世の中で市販されていない特殊なコネクタの設計・開発・製造をお客様毎に一品一様で行うのが、主な業務となります。
電気接点や電気通電に関する独自のノウハウを1から習得できます。
会社規模が小さく、人数が少ないため一人にかかる責任や仕事量は多いですが、煩わしい承認作業や設計レビューがほとんどなく、非常に効率的に設計業務を行えます。

働きがい：
日頃から幅広く様々な分野や新技術、最新市場動向に常に関心を持つ癖がつきます。
営業部・技術部・入社年数を問わず、海外の良い製品を見つけて提案すれば、商品ラインナップに追加される場合もあります。
また、個々で良い製品や研究アイデアを出して認められれば、開発・研究の時間や経費を与えられ作りたい物を作ることも可能です。
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株式会社グローブ・テックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月04日

回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年06月04日
事業の強み：
近年急成長を遂げている電気自動車や半導体などの分野において、
大電流、高電圧、耐熱等の特殊コネクタは需要を拡大しており、関連案件の依頼が近年右肩上がりに増えています。また、メーカーであると同時に商社として、高品質なコネクタや電気接点を扱う海外メーカーの日本代理店をしており、メーカーと商社の二刀流により経営安定化に貢献している。
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株式会社グローブ・テックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月08日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年06月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
自身の取り組みや結果に応じて賞与をもらえる会社だと思う。
昇給額に関しても一般的な企業よりも、個人個人のスキル上昇や成果物に応じて対応してくれていると感じる。自身の出した結果が給与に直結するので、緊張感とやりがいを感じられる部分は多い。
どれだけの時間働いたかよりも、どういった成果を生み出したかという評価基準という会社だと考える。

評価制度：
会社規模と必要性の観点から、一般的な会社でいう役職はほとんどない。
会社規模が拡大し必要性が生まれるか、自分が役職につくことの意義を経営陣側に説明できれば役職につけるのではないかと思う。
会社構造的には横並びな同僚と協力し成果を出していくという形になっている。
業務的にも顧客ごとに臨機応変に対応する仕事が多い為、現状ではこの構造で問題無いではないかと思うが、本当に大きな仕事を進める際にはマネジメント能力を持ったリーダーの元で組織的に仕事を進める必要もあるのではないかと考える。
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