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株式会社オープンハウス・ディベロップメントのすべての口コミ

回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月09日
働きがい:設計職で言いますと、まず言えるのは早い段階から実務経験を積ませてもらえ
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回答者: 男性/ 建設技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
事業の強み:都内に戸建てが欲しい、駅地下の物件を求めてる、30代で戸建てを建てた
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:仕事が出来る人は若いうちから要職を任せられる。営業の会社な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 100万円 10万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は頑張り次第でなんぼでも上げることができます。降格、昇格は能力次第
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時、入社前に思っていたほどブラックな印象はあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生制度の満足点:事務方は有給取得しやすい方。自社物件の割引があるが、税金が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
465万円 24万円 7万円 90万円
年収 465万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 90万円
給与制度:事務系の昇給は年2回に減った。社員が増えてきたため上がり辛い環境ではあ
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回答者: 男性/ 施工監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:祝日は出社になりますが、毎月の休日が7日~8日で、その他にゴ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:仕事に対して、本気で取り組む環境があり、若者が多く活気がある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発事業部/ 副主任

4.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
成長・キャリア開発:営業経験を積みたいと思うのであればあり。やる気のある社員を広
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与年2回(6月、12月)、基本的に歩合制で明確な指標はない。契約がゼ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設事業部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:様々な資格取得手当がある。座学の研修はほとんどない。働きがい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この職種では珍しく、評価基準が明確かつ開示されている。自身の強みや弱点
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:8-17時(1時間休憩)月の残業時間は平均40時間程。施工職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発事業部/ 副主任

4.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 35万円 --万円 250万円
年収 670万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 250万円
給与制度:賞与に関しては不明瞭な点が多い同業他社に比べて営業成績の割に賞与は低い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
入社理由:若くして稼げると思ったから。事務方(非管理系)でも5年も働いていれば4
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:今は慣れてしまい当たり前になってしまってますが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:とにかくワークに寄った生活にはなります。21時より早く帰るこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:残業が年々制限されている印象。最近は強制的に社内PCが落とさ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:人による。仕事は自分で見つけてくるものといった風土。組織体
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:どこの企業様もそうだと思うが、やる気が一番大切である。組織
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果に応じて評価される環境である。特に設計職において他のメーカーに比し
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:結果・数字に拘り切る文化は強いが、結果が出ないことに対して
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設事業部工事部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業の強み:戸建て事業だけではなく、マンションや海外不動産もやっている。売り上げ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:「どんどんやれ」という会社。前向きな失敗には寛大で多くの失
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
働き方の満足点:満足している点は特にない。働き方の改善点:総合職で定時に帰ること
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 40万円 0万円 420万円
年収 900万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 420万円
給与制度:固定給が今なら33万円からスタート。固定給を少しずつ上げながら、基本的
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回答者: 男性/ 設計士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:完全実力主義ではあるが、直接大きく反映されるのは営業職のみで設計職や内
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
福利厚生:住宅補助はありません。寮はありますが、自分の担当エリアなどの職場の近く
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・仕事量:事務系総合職は9:00〜18:00が定時。大体1〜2時間残業す
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回答者: 女性/ 販売企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売企画部

3.4
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 30万円 0万円 65万円
年収 425万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:給与はいい。インセンティブもつくし、基本給も高い。評価制度:実力主義は
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回答者: 男性/ 建設事業部 建設部 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待は仕事内容が充実しており、効率よく仕
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
働きがい:新卒1年目からこの会社に勤めておりますが、他社では考えられないスピード
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:ここ3.4年で働き方改革が推進され、完全週休2日制ではないも
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:昔に比べると相当楽になっている。9時前に出社し、20時くらい
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