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株式会社オープンハウス・ディベロップメントの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設事業部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:やる気のある社員ばかり。若い人が多く、風通しは良い。仲が良
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
組織体制・企業カルチャーの満足点:体育会系。常に仕事を意識させられる。結果に報い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:人による。仕事は自分で見つけてくるものといった風土。組織体
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:活気のある体育会系のカルチャーが根強い。平均年齢が若いので
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:年功序列的組織体制・コミュニケーション:性格のきつい人であ
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回答者: 女性/ 販売企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売企画部

3.4
口コミ投稿日:2021年10月23日
企業カルチャー・社風:体育会。文字通りだが、中途が多いところだと染まりきっておら
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:実力主義、全員が仕事を頑張りたいと思って入ってきているので
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月06日
企業カルチャー・社風:大きな声を出すのが文化。独自の規範みたいなものを設けていて
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