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シンフォニーマーケティング株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月23日
勤務時間・休日休暇:部署次第で大きく異なる。ただしこの数年で大きく改善された印象
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月23日
成長・キャリア開発:業務範囲が広いため成長の機会はとても多い。ただし少数精鋭と中
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもない。あらかじめ面接で遅い時間まで働
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇に対応しており、充実していると考えられる。またフ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月23日
福利厚生:通勤手当は全額支給。オフィス環境:神田駅から徒歩数分。一番近い出口から
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月23日
企業カルチャー・社風:社長、副社長、女性の執行役員の3人を中心にトップダウンにな
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:当時は、定時で上がられる方はいませんでした。また、当番制で定
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:通勤手当はありましたし、ストックオプションは入社年数が増えるごとに頂い
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいましたし、男女比で見ても半々か女性の方が多い職
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:資格取得手あてはありませんでした。研修はマメにあります。社長
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、間接部門は定時始まり、定時終了でした。営業系の部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】難しい。常に大きな予算が課され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】マーケティングについて講座もあり充実し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】基本的には土日・祝日は休みであり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】30代後半で家庭があると年収、残業から厳し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】内容が明確
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:サービスは魅力的。あれほど独自的なサービスを1から立ち上げた手腕およ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一度、社長と面談があり、そこで評価されます。項目は社長が考え、その
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用の安定性については、とにかく離職率が高い。流動性があるため、年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:国内製造業に特化しているため、今のグローバル化の時代の中での国内
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