回答者： 女性/ リサーチャー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
残業が多い。基本的に残業をするのが当たり前という風潮。一人の対応案件数が多いため、残業しないと終わらない。どの職種でもほとんど変わらないと思う。
10時から働き始めて19時に帰る人はマネージャーレイヤーを除くとほぼいない。
休暇は職種にもよるかもしれないが、取りたい時に取りたいタイミングで取得可能。ただ、営業だと休みの日も退勤後も関係なく仕事の連絡は来るし、普通に仕事している人もいた。
多様な働き方支援:
ハイブリット出社で週二日出社、それ以外はリモートワーク。フレックス制でコアタイムは11-16時だったと思う。ある程度自分でコントロールできるので、残業した翌日は早めに退勤なども可能。
副業も可能で、給与が少ないこともあり、副業している人は割といる。
産育休明けの社員は時短勤務をしている方も結構多く、そのあたりは融通がきく。
残業が多い。基本的に残業をするのが当たり前という風潮。一人の対応案件数が多いため、残業しないと終わらない。どの職種でもほとんど変わらないと思う。
10時から働き始めて19時に帰る人はマネージャーレイヤーを除くとほぼいない。
休暇は職種にもよるかもしれないが、取りたい時に取りたいタイミングで取得可能。ただ、営業だと休みの日も退勤後も関係なく仕事の連絡は来るし、普通に仕事している人もいた。
多様な働き方支援:
ハイブリット出社で週二日出社、それ以外はリモートワーク。フレックス制でコアタイムは11-16時だったと思う。ある程度自分でコントロールできるので、残業した翌日は早めに退勤なども可能。
副業も可能で、給与が少ないこともあり、副業している人は割といる。
産育休明けの社員は時短勤務をしている方も結構多く、そのあたりは融通がきく。
株式会社マクロミルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社マクロミルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生はほぼないと思った方が良い。
通勤手当に関しては出社日に申請を行い、その日数分の往復の交通費が支給されるがそれ以外は特にない。
オフィス環境:
品川駅からかなり近いのは良い点。
屋根がある通路を通るため雨にも濡れない。
フロアは特に目立ったところのない普通のオフィスのように思われる。
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