回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 25万円 | 5万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 0万円 |
一般的なCM制作会社の水準。
基本給は低めで残業で稼ぐのがスタンダード。
評価制度:
丁寧に仕事をしていれば、正当に評価はされる。
ただそれに伴って給与が増えるというわけでもない。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
---|---|---|
448万円 | 250~1050万円 | 12人 |
(平均年齢31.2歳)
回答者の平均年収 | 448万円 |
---|---|
回答者の年収範囲 | 250~1050万円 |
回答者数 | 12人 |
(平均年齢31.2歳)
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 25万円 | 5万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 45万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部
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