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株式会社ウィッシュの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:
女性のほうが働きやすい。保育という女性社会なので男性だとなかなか合う合わないが大きい。保護者や子どもよりも職場の女性といかに合わせていくかがとても重要であると思う。

回答者: 女性/ 放課後児童支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:制度的にしっかり育休産休がとれ、時短などで戻れる。しかし、仕事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性にとっては、働きやすい点と働きにくい点が存在していると感じ
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回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:保育業界という性質上、女性はやはり多いです。相談相手や助け合え
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:子ども関係の仕事で女性の方が多いので働きやすいとは思う。施設に
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回答者: 女性/ 放課後支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月06日
女性の働きやすさ:女性が多いので、比較的女性に寄り添っているとは思いますが、だか
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:業界柄ほとんど女性なのでそういう意味では女性の働きやすい環境で
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月18日
女性の働きやすさ:子どもがいるのなら絶対に働きにくい。子育て世代でなく、子どもが
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすいです。産休、育休を経て復職される
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:妊活もできないし、時間的に子どもの送り迎えもできないので、若い
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:育休産休はしっかりしている。時短勤務もある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:時短勤務などの支援は充実しているし、周囲の理解もありあたたかく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:現場の人数がギリギリ配置のため、そこはとても気を使う。お互い仲
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:リーダーや常勤の職員が非常勤職員に対し、気を使ってくれてやり易
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:思い当たりません。個人個人により事情もあり、思うことは違うとお
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女性の働きやすさ:女性が管理職になることは多いと思います。休暇は、施設によって... 続きを見る
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