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この口コミの質問文
正社員のみ
すべて
新卒入社
中途入社
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現職
退職
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与、退職金なし。昇給は年1回。残業代は支給あり。退職金の代わりに株の
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 40万円 5万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定期昇給はちゃんとあります。賞与はありません。その代わり株をもらえます
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスなしですが社員限定で株を買うと毎月20パーセント増しで戻ってく
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 340万円 10万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 340万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年一回。賞与はなし。持株会というものに入るよう勧められるが強制で
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナス支給はないが、年1回(1月)に昇給・昇格がある。年度ごとに個人
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私のいた場所では評価制度は無いに等しく、ほとんど機能していません。他部
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
636万円 --万円 --万円 --万円
年収 636万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に1度中間フォローがあり、期末には最終評価の上で昇進・昇格が決まる
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 女性/ 清算代行事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。代わりに持株会への入会が奨励されています。評価制度:
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口コミ投稿日:2021年05月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 7万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし。昇給は明確な基準がなく年功序列の風潮がある。実力があっても
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはないが、月給は少しずつ上がっていきます。ただ役員や役職つくと
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度の役職につけば、平均的な年収になるかと思います。役職がなければ
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 女性/ 健康保険事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与が無く、かといって月給が高いわけではないので年収水準はかなり低い。
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員とはいえ、特定派遣の事務職なので、派遣社員の事務職と変わらない。
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