回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:
オーナー企業だが風通しは抜群に良い。
社員旅行やパーティは一切ケチらない。
地元の活性化に投資と言うよりは恩返しに近い形で事業を行っている。
組織体制・コミュニケーション:
少人数のため、先輩社員から常に気にかけてもらえる。
大きなクライアントがあり、そこをチームでフォローしている為、自分の担当部分だけが苦戦していても他の部分で取り返そうと組織立って行動できている。
ダイバーシティ・多様性:
女性営業もかつやくしていた
オーナー企業だが風通しは抜群に良い。
社員旅行やパーティは一切ケチらない。
地元の活性化に投資と言うよりは恩返しに近い形で事業を行っている。
組織体制・コミュニケーション:
少人数のため、先輩社員から常に気にかけてもらえる。
大きなクライアントがあり、そこをチームでフォローしている為、自分の担当部分だけが苦戦していても他の部分で取り返そうと組織立って行動できている。
ダイバーシティ・多様性:
女性営業もかつやくしていた
フレックス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文フレックス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
社員同士で休みは尊重し合っており、カレンダー通りきっちり休める
みなし残業内で月の残業を抑える事を徹底している為に、日々の作業工数を管理し、予定にない残業を行う際は残業させてくだいと依頼を出さないと残れないくらい徹底されている。
多様な働き方支援:
客からの反応待ちで待機の時は、報告すれば抜け出して食事して戻ってきてもよい
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