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株式会社太鼓亭の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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中途入社
口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エリアマネージャー

2.5
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:会社の負担で防火管理者、食品衛生責任者は取得できます。意欲が
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エリアマネージャー

2.5
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:社員割引で商品が半額で食べれる。社宅は一年目 1万円2年目 2万円と増
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エリアマネージャー

2.5
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:店舗の人員状況によるただせいぜい週休2日。夏休みや有給など取
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の強み:うどん・そばという老若男女に好まれる商材を扱っていること事業の弱み:
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エリアマネージャー

2.5
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:話しやすい職場ではあると思います。ただ近年コロナ禍で業績が
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:休日は配属先によって裁量が変わってくる配属先の従業員人数の差
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エリアマネージャー

2.5
口コミ投稿日:2023年07月29日
事業展望:コロナでかなり辛い状況でしたが少しずつ持ち直していますね。過去に経営的
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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長にかなり長い期間が必要最低15年~それまで
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:年功序列ようやく少し改善されてきている組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:従業員割引として店舗にて半額での食事補助オフィス環境:配属先によって差
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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍ということもありましたが、ボーナスは無しコロナ禍以前でも年2回
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口コミ投稿日:2020年01月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な評価をしてもらえていると思う社員もおり、なにかと表彰される点は自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
オフィス環境:お気に入りの仲間だけで固まっている、無理やりその輪の中にいないと、
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口コミ投稿日:2016年12月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:中小企業ならではの小回りの効いた営業政策で、時代のニーズの取り組みが早
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口コミ投稿日:2016年12月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:人と食材というマニュアル通りだけでは対応仕切れないものへの不安と葛藤。
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回答者: 回答なし/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:利益が目標に達成しそうになかったら、急遽シフト変更し、アルバ
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 回答なし/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:月末に目標達成のために自腹をきる事があります。ギフトの目標達成の為に自
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
勤務時間・休日休暇:連休が取れることを入社時には言っていたが、実際現場ではそれは
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回答者: 回答なし/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:特に何も感じませんでした。退職金はありますが何年以上勤務でないともらえ
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
事業の強み:巨大な競合企業があり、事業拡大は難しい。しかし、北摂地域では長い歴史
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口コミ投稿日:2021年01月04日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:店長になるまでは非常に低い。店長になったとしても、成果を出さないと上が
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 回答なし/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:何年か働いたら、メンタルは強くなっています。働きがい:人材育
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:何年も働いたわけではないが、熱意ややる気が何よりも重視され
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:飲食関係の仕事なのにある程度しっかりとした休日をもらえたが、
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口コミ投稿日:2021年01月04日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
成長・キャリア開発:9時から23時まで業務プラス各自自己研鑽を求められているよう
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:残業という概念は無い。店舗が空いている間は店にいる必要がある
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
福利厚生:住宅補助は借り上げ社宅で一年目は自己負担2万、
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回答者: 回答なし/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく拘束時間
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:責任あるポジションに早くからつく事が出来るがその分、サービス残業、休日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性は低いように思います。結局社長の思い付きによって、業態も変わ
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