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株式会社太鼓亭の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
中途入社
口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エリアマネージャー

2.5
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:
会社の負担で防火管理者、食品衛生責任者は取得できます。
意欲があるのであれば調理師になるための実務経験としてカウントされますので勉強は大変ですがなれるとは思います。
が、特に手当は無い。
研修(座学)は色々と社員の身になるような研修を考えてくれてはいますがあまり上手くいっているとは言えない。
やはり現場での業務を通じて学ぶことは多いのでOJTがメインになります。
一緒に働く上長によって働きやすさはかなり違うので、肉体面、精神面両方強くなければ長く続けることは困難かと思います。

働きがい:
接客にやりがいを感じられるのであればいいのではないでしょうか。

口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長にかなり長い期間が必要最低15年~それまで
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口コミ投稿日:2016年12月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:中小企業ならではの小回りの効いた営業政策で、時代のニーズの取り組みが早
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口コミ投稿日:2016年12月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:人と食材というマニュアル通りだけでは対応仕切れないものへの不安と葛藤。
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 回答なし/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:何年か働いたら、メンタルは強くなっています。働きがい:人材育
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口コミ投稿日:2021年01月04日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
成長・キャリア開発:9時から23時まで業務プラス各自自己研鑽を求められているよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:責任あるポジションに早くからつく事が出来るがその分、サービス残業、休日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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