回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:給料は安いです。
伸び率も低いです。
また、残業時間が少ない男性社員は常務に残業するように言われる傾向にあります。
定時の前後30分、合計1時間は残業時間にカウントされないので、実質毎日1時間は只働きということになります。
ですが、前述した通り、残業時間が少ない人は何かしら言われてしまうので、何も言われずに定時で帰ることができるのは若い女性社員くらいです。
伸び率も低いです。
また、残業時間が少ない男性社員は常務に残業するように言われる傾向にあります。
定時の前後30分、合計1時間は残業時間にカウントされないので、実質毎日1時間は只働きということになります。
ですが、前述した通り、残業時間が少ない人は何かしら言われてしまうので、何も言われずに定時で帰ることができるのは若い女性社員くらいです。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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