回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：残業は残業代がつかないということもあり、ほとんどありませんでした。定時が午後5時だったので5時30分にはほぼ毎日帰れていました。ただ、残業がないと逆に残業をしてはいけないような雰囲気が出ていてもう少し働きたくても働かないような感じもありました（笑）
ユニダックス株式会社のカテゴリ別口コミ（38件）
ユニダックス株式会社の回答者別口コミ（6件）
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
最新の回答：2017年02月25日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.1
最新の回答：2015年08月01日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
1.8
最新の回答：2015年08月01日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
1.6
最新の回答：2015年08月01日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
2.7
最新の回答：2015年08月01日
ユニダックス株式会社の職種別口コミ（38件）
ユニダックス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ユニダックス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ユニダックス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ユニダックス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
1.6
成長性・将来性：将来性、全くありません。
半導体を取り巻く環境は世界的に見ても大変厳しい。
国内メーカーも軒並み大幅赤字、ヘタすりゃ経営破綻しています。
様々な業界に共通する事ですが、今後は一業界の大手の寡占化が一層進むでしょう。
マクニカ、菱洋エレクトロ、リョーサン。
この業界はユニダックスよりもあらゆる面で優秀な会社がひしめいています。
Fortuneに載った企業であるAvnet社の傘下に収まりましたが、
このAvnetの日本法人自体がいまだに黒字転換出来ていません。
ユニダックスを含めたAvnetグルーブがシェアを拡げ、この業界のリーディングカンパニー
となる事は、ほぼ不可能でしょう。
あと、社員教育もおざなりなので、営業社員は単なる御用聞きと化しています。
教育体制を根本的に見直さないと、売上高の回復も難しいでしょう。
半導体を取り巻く環境は世界的に見ても大変厳しい。
国内メーカーも軒並み大幅赤字、ヘタすりゃ経営破綻しています。
様々な業界に共通する事ですが、今後は一業界の大手の寡占化が一層進むでしょう。
マクニカ、菱洋エレクトロ、リョーサン。
この業界はユニダックスよりもあらゆる面で優秀な会社がひしめいています。
Fortuneに載った企業であるAvnet社の傘下に収まりましたが、
このAvnetの日本法人自体がいまだに黒字転換出来ていません。
ユニダックスを含めたAvnetグルーブがシェアを拡げ、この業界のリーディングカンパニー
となる事は、ほぼ不可能でしょう。
あと、社員教育もおざなりなので、営業社員は単なる御用聞きと化しています。
教育体制を根本的に見直さないと、売上高の回復も難しいでしょう。
ユニダックス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ユニダックス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
1.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：低い。皆さん、怒らないのが逆に不思議です(笑)
地方出身者で、部屋借りなきゃならない人とかは相当の緊縮生活を覚悟しないとなりません。
業績考課もなく、個々の頑張りも給与に反映されないので、仕事へのテンションは上がらないと思います。
また教育制度もほぼないので、勉強するのにも他社で働いている人より余計な出費がかかります。
金額の低さもありますが、給与を上げる手だてがない事に、ストレスが溜まる事でしょう。
地方出身者で、部屋借りなきゃならない人とかは相当の緊縮生活を覚悟しないとなりません。
業績考課もなく、個々の頑張りも給与に反映されないので、仕事へのテンションは上がらないと思います。
また教育制度もほぼないので、勉強するのにも他社で働いている人より余計な出費がかかります。
金額の低さもありますが、給与を上げる手だてがない事に、ストレスが溜まる事でしょう。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ユニダックス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ユニダックス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
休日、ひたすらボーッとしたい方には最適ではないでしょうか。
後は出産・育児休暇が取れる事かな。
ただ、旦那さんがある程度稼いでいる方でないと、金銭的に安心した生活が出来ないと思います。
婚活の為に自己啓発系のサークルに参加する人もいるようです。ワークライフバランスがしっかり出来てるねw
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