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株式会社マイワークのすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ毎日あります。毎日派遣社員分の日払い分の給与を手渡
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
勤務時間・休日休暇:定時は10時から19時だが基本的にそんな時間であがれる事はま
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口コミ投稿日:2019年11月23日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年末に業績給与があります。約1ヶ月分が支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
企業文化・社風・組織体制:風通しはあまり良くないと思われます。他の部署ではよく怒
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:月間60~100時間以上の残業があるが全てサービス残業。年俸
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物理サービス

3.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:休日でも取引先、上司、派遣スタッフから連絡がきます。休みでも
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:昨今の働き方改革を受け、一般職は原則提示で帰る仕組みを取り入
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:精神的な持久力がつく。石の上にも三年ができる人間には、大きく
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口コミ投稿日:2020年10月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:評価制度はあるが、機能しているとは思えない。常駐では無いマネージャーが
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:気になる点:昇給に際しての具体的な指標が提示されない何を目指してがんば
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口コミ投稿日:2016年11月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月間60~100時間超の残業があるが、すべてサービス残業。 また休憩時間
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回答者: 男性/ 総務人事部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
成長・キャリア開発:基本経験がなくても採用してもらえるが、その分入社後はかなり大
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口コミ投稿日:2017年04月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ノルマ等は無く年俸制で一定の金額は貰えるが、残業代が支払われない為給与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年04月29日
教育・研修:入社後マナー等の基本的な事は研修で学ぶが、業務を開始してからは営業所
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:とても静かな環境です。あまりわちゃわちゃしてる所が苦手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:残業代は一切つきませんので、ほぼ残業せず帰りますが、忙しい時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:翌日の手配が終わらないと帰れないので、残業は多かったです。休
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:シフト制。土日祝カレンダーの日数分は休みは代休としてもらえる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:現在はだいぶ軽減されたようだが、当時は終電までの残業は当たり
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月27日
福利厚生:一般的な福利厚生は少ない。住宅補助、配偶者手当のみ理解した方が認識に乖
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の面談では稼働が高いことをあらかじめ伝えら
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年俸制で月割りです。在職時は賞与はありませんでしたが、最近は出るようで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:通勤代くらいで、他に手当は特にありませんでした。退職金もありません。オ
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口コミ投稿日:2019年10月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:25万円の額はありがたいですが、残業代が出ないため残業するだけ無駄かと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
福利厚生:交通費程度オフィス環境:営業所によってはお菓子類を購入出来る営業所もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物理サービス

3.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:住宅手当や家族手当があります。年俸制なので残業代は込みでした。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:研修もなく、マニュアルもありませんでした。見て学び、とにかく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
教育・研修:ゆっくりイチ教えてくれる所はとても良いと思いますが、説明ばかりで、実
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
福利厚生:退職金はありません、オフィス環境:営業所によりだと思います。雑居ビルの
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与が年1回冬に支給という点が少し寂しい。評価制度:タイミングによると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社的には現場研修との名目かもしれませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
仕事内容:一から仕事を教えたくれますが、実際にやりながらの方が身につくと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:非常に風通しが悪い社風。若い社員にはあまりうるさい事は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】営業ノルマというものは基本的にないのだが、社員個人への
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:やること自体は簡単なのだが自分から教えてほしいと言わないと誰も教えて
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