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株式会社ベネッセスタイルケアの入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ サービススタッフ(介護職れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修で学ぶことと現場では、ケアにかけられる時間が
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:3月に入り、新園が立ち上がる為立ち上げの手伝いを
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にはボトムアップですが、結果が決まっている
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回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人の判断の責任が重い。同職種の人が少ないため専
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回答者: 女性/ 学童/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動が多いのと異動までのスパンが短い1日のうちに
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:本部に2年目以降で公募で行けると聞いていたが、実
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベネッセの保育について深く学びたかったが、園によ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく忙しい。時間に追われてゆっくりと利用者と
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回答者: 女性/ 保育関連/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:一つの園だけでなく、他の園にヘルプにいく事もある
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:幼稚園と保育園との保育のやり
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が低いです。基本
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業代をしっかり出してくれると期待していたが、や
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はよりいろいろないいことをお客様にやってあ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:しまじろうの導入、進研ゼミの導入なし。異年齢保育
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はキャリアアップがしやすい環境かと思ったが
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間は長いですし人が足りず流れ作業になってし
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとコミュニケーションが取れると思っていたが、
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回答者: 女性/ SS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業理念は、各ホームまで浸透していない感じがした
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 上野毛/ ケアスタッフ

2.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に精神面にきつい仕事でした。スタッフ自
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社ではなく、拠点やホーム長の考えで働きやすさや
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回答者: 女性/ 学童/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 学童/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動が多く、なかなか一つの拠点で働けないため、拠
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホームによって働きやすさもいやすさも全然違う。ボ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人財部

3.1
口コミ投稿日:2022年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職は負担が多く、やりがいを感じることが難しい
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回答者: 女性/ 保育/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の意見があま
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベネッセの保育園とはいっても、ベネッセの保育の考
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内でのキャリアチェンジができると思いきや、施設
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:身体介助のみをやるのかと思っていましたが、生活介
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社時、基本給14万と聞いていたが、基本給が
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:利用者様に寄り添うと言われていたが介護の質の低さ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:大人の数に対して子どもが多いなと感じました。また
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏住宅型事業部

3.9
口コミ投稿日:2021年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:介護=きついと思っていたが、楽しかった。ケアスタ
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:余りない。強いて言えば介護現場にはめずらしく人間
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ただ、淡々とお世話をするだけのイメージでしたが、
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナス、夜勤手当の安さそれに
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業をしなければ業務
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