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株式会社ベネッセスタイルケアの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:女性が大多数の職場環境のため、働きやすいと思う。園長、主任とい
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性が多いところがほとんどのようですが、私としては男性の管理職
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 練馬/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさはいいと思う。月に3日ほど希望の日に休みを取る
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:正社員として働き続けていくには、夜勤勤務が必須になります。さら
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回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:この職種は長期休暇はとりにくい。長期休暇をとろうと思うと同僚が
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護施設/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:正社員として入社し子供を出産して現場に復帰すると、正社員は早遅
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすく、その後復帰して働いている方も多くいる印象
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回答者: 女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:人手が不足していなければ、休暇はとりやすいと思います。ただ他ホ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職多い。産前産後休暇、育児休暇は最大1歳半まで取れる
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だと思う。育休、産休を経て働いている方も多い。時
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:非常勤の方は週2.3と自分のペースで働けると思うのでとても良い
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:福利厚生である産前産後休暇を利用してる方や、介護休暇を利用して
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:女性のリーダーやホーム長などの責任者も多く、女性が働きやすい環
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。ただ体力仕事なので、リーダーやホーム長などは
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:育児中で早番固定シフトの方や曜日固定の方もいらっしゃる。そうい
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:どちらかといえば働きやすいと思います。産休、育休も取れますし、
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロアリーダー

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:管理職でも女性はいるが多忙なので、そこは覚悟したほうがいい。ワ
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回答者: 女性/ 財務経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務経理部

2.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:特に小さい子どもがいる女性にとってはそれなりに働きやすい会社だ
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:20代後半でホーム長になったりできるのではたらきやすいと思う。
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:女性が多い業界だと思うので、男女での差は特になく、働きやすいと
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃいます。育休制度もあり、男性の副ホ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月04日
女性の働きやすさ:私のいるところは女性の方が多く、子育てについても理解があり、と
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回答者: 女性/ 人事採用/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:女性でも活躍できる環境や制度は整っている方だと思います。産休後
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:妊娠している人の分、周りの負担がかなり増える。産休はちゃんと取
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:時短で子育てしながら働いている方が多い。休みも比較的取りやすい
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:1ヶ月前に申請をすれば有給もほぼ確実に取ることができる。また、
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職結構います。休暇も取りやすい環境ではあると思うので
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回答者: 女性/ キャリア人財部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリア人財部/ 特になし

2.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:女性の方が多いので女性は働きやすいと思う。部長クラスにもかなり
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性社会のため、管理職も女性が多く家庭のことでお休みを取ること
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月02日
女性の働きやすさ:ホーム長が女性なのはよく見かける。女性でも働
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:産休育休はとても取りやすい。とっている先輩
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:産後でも休んで復帰する制度や
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:調理業務は朝は早いが、退勤も早いため子育てをしているママさん世
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービススタッフ

4.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:有給は取りやすい。しかし、老人ホームということもあり、コロナや
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、女性にとって働きやすい職場だと思います。
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