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株式会社ベネッセスタイルケアの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ボーナスがあまりにも少ない仕事量の割に夜勤手当が少ない評価制度:毎年等
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:夜勤ありきで他職と同じくらいの給料。賞与は基本給のみなので1年目は手取
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 22万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 22万円
給与制度:毎年昇給はあるが、たいして上がらない。前期、後期に成長プランを書かない
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 --万円 --万円 --万円
年収 210万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は介護福祉業界の中でも良い方だと思う。夜間手当、早朝手当も毎月出る
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
評価制度:評価するのが看護では専門外の上司のため、やや頓珍漢な評価を受けることも
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 20万円 0万円 81万円
年収 325万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 81万円
給与制度:基本給は12万程度。そのほかの様々な手当で月20万程度。地域差はある。
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は安定だが働く施設により相当なのか難しい点が多い。賞与はしっかり2
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回答者: 女性/ 人事採用/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 0万円 68万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
評価制度:昇給額はあまり高くないですが、普通に仕事に真面目に向き合っていれば基本
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 3万円 22万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 22万円
給与制度:賞与は年2回。合わせてひと月の月給
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回答者: 女性/ 財務経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務経理部

2.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:年功序列の思想は強いと
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回答者: 女性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 45万円
給与制度:他の保育園よりかは、貰えていると思います。ただ、基本給が少なく、手当で
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与面では特に問題なく、それなりに頂けていたと思う。残業代もしっかり付
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 22万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:基本給激安、賞与は2年目でも半月分×2回評価制度:それぞれのホームの責
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給や賞与が低いですが、手当が豊富につくため、初任給で手取り19弱頂
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 360万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 360万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:年に2回上長と面談をして目標設定と振り返りの時間があり、そこでど
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 0万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:等級が上がると昇級します。固定給は様々な補助があるため、社会人一年目で
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
185万円 20万円 0万円 14万円
年収 185万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度: 手当が多く基本給は控えめです。よって賞与は少なくなっています。評価制
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 1万円 32万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 32万円
賞与:入社時経験にあわせて等級が決められていてそれに応じて賞与は支給されます。経
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービススタッフ

4.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 2万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:手当、手当である程度給与がいただける評価制度:自身がホーム長や事業部長
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:新卒にしては高めだったと思う。身体を使う仕事なので、高いと思うか低いと
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:夜勤があるので同い年の新卒よりは貰えるが、仕事量には見合ってない気もす
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 1万円 14万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 14万円
給与制度:賞与が低いです。評価制度:新卒が優遇されます。配属先のホームによって違
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:賞与は年に二回ある。昇給も年に二回ある。役職や社内等級があがれば手当て
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 1万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 97万円
給与制度:賞与はかなり少ない。評価制度:介護職は等級性なので、それを上げるために
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はいい方。賞与は年2回1ヶ月分ずつ出るとのこと。評価制度:昇進、昇
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が低く、色々な手当をつけて給料を上げています。そのため賞与も低い
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 3万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:自動的な昇給はない。園長との面談で、自分の目標が達成されそう等の自己評
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与は固定か月分です。評価制度:現状維持でも
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:ボーナスが極端に少ない。評価制度:昇進、昇格
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 15000万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 15000万円
賞与(年) 10万円
給与制度:手当はあるが賞与が少ない評価制度:毎年等級
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育園

3.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低く、色々な手当がついてまともな金額になる。国からの処遇改善手
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
393万円 0万円 0万円 0万円
年収 393万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は毎年少しずつ上がってはいるものの、低く、残業代や夜勤手当などで
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護士

3.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 2万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は年2回、合わせて1ヶ月分の給与ほどです。基本給が低く、手当でまだ
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 2万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
評価制度:新卒3カ月後には居室担当を持ち、プロジェクトにも入り若手にも仕事を多く
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回答者: 女性/ 介護サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護Ⅱエリアカンパニー/ 常勤

4.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:実力主義、段階に応じて試験
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