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株式会社ディー・エヌ・ケーのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:【個人の裁量】生徒指導や授業、保護者対応などについては、基本的な学校の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】在籍していた管理部門では無理な残業が無い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月13日
多様な働き方支援:上手にやりくりしてる人は、有休もたくさんとっているし、退勤も早
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年09月05日
勤務時間・休日休暇:自ら上手に休もうとしないと、有休や振替休日はたまる一方です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月13日
福利厚生:業務時間中にスポーツジムに行って運動している校舎もあるようです。その時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
働きがい:頑張っても給料が上がるわけでもなく、ボーナスに繋がるわけでもないため、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいとおもう。産休や育児休暇を取ることがで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:スケジューリングが上手じゃない人や、休みをとらない上司に遠慮
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年09月05日
勤務時間・休日休暇:要領よく定時で帰っている職員もいます。きちんと仕事をこなして
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社1年半は出ません。その後、10万程度が年2回。何年も働いている役職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:産休育休はすぐ取れる印象。戻って来られる方も多いです。自分の仕
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
仕事内容:3年生が1番人数が多いのに担任1人なのがまったくもって意味がわからない
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:退職金制度はありません長くいると貰えること
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回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:生徒にとって良い先生であれば、周囲の同僚に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
オフィス環境:校舎によって環境が大きく変わる。綺麗なところは綺麗だし、汚いところ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:女性だからといって働きやすいとかはないよ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】現場レベルの役職者とは常に机を並べて仕事をで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:毎日の朝礼で校歌を歌わされたり、企業理念を唱和させられ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日、お盆、年末年始は休みです。土曜日は行事等の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
雇用の安定性:とてつもなく入れ替わりが激しい。毎年、全体の1/4は辞めていく。理
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:【個人の裁量】本質的には営業会社ですので、本当に生徒や保護者の利益にな
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営者が変わりガラリ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:言ってることと違うこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月13日
働きがい:全日の学校でつまづいてしまった生徒が笑顔で毎日登校してくるのを見ると嬉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
成長性・将来性:「通信制」という意味では将来性はあると思うが、会社自体の成長性は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
仕事内容:何故か、人数が一番多いであろう3年生の担任は1人。他の学年は2人。どう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月13日
多様な働き方支援:先生方は土日祝休みですが、土曜日はスクーリングや行事などで半分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
勤務時間・休日休暇:(校舎にもよるが)休みは取りやすい。ただし、各校舎の科目の先
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】注意力や集中力が磨かれると思われる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の働きやすさ:宿泊行事は辛い。女子がいるため、女性が当然ついていかなければな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:職場は20〜30代中心になります。先輩上司が年齢が近い為、色
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:男女での待遇の差を感じるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいが、上司によっては有給の理由を求めてくる人も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:定着していると感じることはほぼありませんが、こんなもんかと完全に割
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】担当学年や、担当授業の範囲内であれば
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