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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月01日

企業カルチャー・社風:古い体質がある。組織体制・コミュニケーション:上司とは基本

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月09日

企業カルチャー・社風:会社の体質は古い組織体制・コミュニケーション:上司とは比較

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年05月17日

企業カルチャー・社風:付け届けカルチャ～組織体制・コミュニケーション:関係は良好

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月04日

組織体制・コミュニケーション:当時は天下りは常識で、支店長クラスで入ってくるが、

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会社名	株式会社ジェイファスト
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://www.j-fast.co.jp/
所在地	東京都中野区本町１丁目３２－２ハーモニータワー　６Ｆ

従業員数	270名
設立年	1967年
資本金	40百万円
代表者	武田信一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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