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北辰商事株式会社のカテゴリ別口コミ（54件）

福利厚生・オフィス環境(19件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(8件)

北辰商事株式会社の回答者別口コミ（13件）

  • 惣菜 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年01月09日
  • 店舗開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.2 最新の回答：2023年11月21日
  • 事務方 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.4 最新の回答：2023年07月18日
  • レジ アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.0 最新の回答：2022年12月24日
  • レジ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年12月21日
回答者一覧を見る（13件）

北辰商事株式会社の職種別口コミ（54件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（50件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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北辰商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年07月21日
福利厚生:
手当は少ない。
家族手当も子供が何人いようと3000円しか貰えない。
住宅補助もなく通勤手当も2万までしか支給されないので遠方への転勤は交通費が完全に足りない。

オフィス環境:
電車での利便性が非常に悪く車通勤を推奨される会社。

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北辰商事株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月12日

回答者： 女性/ 調理スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 惣菜部

3.6
口コミ投稿日：2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:
会社が決めたシフト時間があり、その枠にはまる時間でしかシフトは組めない。
パートでもしっかり有給がもらえます。2週間前に申請しなければいけませんが、みんな早めにほとんどを消化します。次の年に持ち越せる日数が決まっている為です。
休みは基本は早いもの勝ちという感じです。でも休まないでほしい、という要請はされません。早めにわかっていれば、担当の社員が他の従業員に声をかけて調整しています。お盆の時は有給自粛の要請がきますが。
社員の方は異動が定期的にあるので、同じ店舗に10年、などは無理です。

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北辰商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月21日

回答者： 女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2022年12月21日
企業カルチャー・社風:
社員さん同士の仲は良さそうに見えた
色んな年代の人がいる印象

組織体制・コミュニケーション:
アルバイトだったため社員と話す機会はあまりない
上司とは話しづらかったが仕事の時は緊張感があった方が安心するタイプだったため問題は無い

ダイバーシティ・多様性:
外国の人もアルバイトに入っているのを見たことがある
障害者雇用もしているらしくヘルプマークの着いている方も見かけたことがある

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北辰商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月12日

回答者： 女性/ 調理スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 惣菜部

3.6
口コミ投稿日：2022年09月12日
女性の働きやすさ:
ママさんばかりなので、子供の都合で当日休みになってもとても理解があります。
むしろ、看病大変だったね、と優しい声をかけてくれたり、ママが休む用にと1日追加で休みを取らせていただける場合もあります。
人数が足りなくても、生産数を減らすなどするので、急に出勤させられることはない。
ほぼママさんが働いているのですが、社員募集を女性向けにしていました。

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北辰商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年07月21日
成長・キャリア開発:
資格取得も個人の意思によるもので、手当もほぼ出ません。
新人研修機関がないため中途採用者は自発的に動いて覚えなきゃ行けないから未経験は長続きしない傾向の会社。

働きがい:
自部門を任せてもらえると好きにやっていい。
最低限の縛りや売上を確保していれば問題なし。
ノルマもなく自由に管理できるのは強み

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北辰商事株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 男性/ 店舗開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2023年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務用品は経費にならないので自費購入。
携帯電話も支給されないため自分の電話を使用し、通話料も個人負担。
外出は制限されるため備品購入は休日になる。
直行直帰は基本的に認められないため、遠方からでも戻らなければならない。

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北辰商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：取扱い商品や商品価格を競合他社と比較しても魅力があるとは思えませんし、自店舗と競合店舗の分布を考える限り、今後の収益的な成長はほぼ無いと思います。但し、現在まで無借金経営を続けており、商圏内で古参のファンが多くついている為、安定した収益を確保しています。社内規則や教育・人事制度などはまだまだ未発達でそちらに関しては成長の余地が大いにあると思います。
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北辰商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月10日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗運営/ 主任

1.7
口コミ投稿日：2021年09月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 35万円 10万円 30万円
年収 450万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
一応の評価制度はあるが、公平で平等ではなく配属された店舗の店長の裁量によるところが大きい。また、役員クラスの人間の目に止まったりして注目された社員は全社的に有名になり、評価が上がりやすい。現場主義で売り場でコツコツと働く社員で且つバックオフィスで売上データを分析して的確な商品陳列と売り場作りができる社員は完璧である。賞与については期待できない。平均的な評価で月給一ヶ月分×夏と冬２回である。それから、月給に占める基本給の割合が半分程度となり、残り半分は様々な手当てによって割り当てられている。これは賞与や退職金対策とみられる。（退職金制度は無いか・・・。）

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