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兼六建設株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ -/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:通勤手当退職金はありますが、他はほとんどありません。オフィス環境:完全
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ -/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与年2回+業績によって決算賞与も出る事があります。評価制度:年功序列
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回答者: 女性/ -/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業の強み:戸建のニーズが減る中、分譲戸建事業は相当厳しいようです。かと言って新
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:担当する業務内容によるのですが、お客様都合に合わせる為 休日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:おとなしくスキルのある者に断らなければ幾らでも担当させる為、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
事業での社会貢献:創立者は「クレームが少ない事で日本一を目指す」「お客様第一主義
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:自分自身のスキルアップを望む者には、引き受ければ何でもやらせてもらえて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
福利厚生:以前は違ったのですが、年明けの新年会を多数の銀行幹部の接待を含めて行い
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