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サムテック株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
休日休暇:基本有給はとれます。長期休暇はGW、盆休み、年末年始と各10日間くらい
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:家族手当から住宅手当、大概の制度はあるので家族持ちは安心で
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月17日
働き方の満足点:満足はない働き方の改善点:副業禁止なんて時代にあっていないので申
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 80万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:夏は2.0冬は売上に対して変動有り平均で2.2〜2.5インセンティブ:無い
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:福利厚生として残業時の空腹を補うようにと自動販売機でパンやお菓子を2点
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
組織体制・コミュニケーション:基本的に上下関係に厳しい縦社会の会社だと思うダイバ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:女性は育休休暇が取りやすい環境で産後職場復帰してる方も何人かい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:ここ20年近くで工場規模が非常に大きくなっている新規事業や既存事業の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:特殊な分野なせいか独自のノウハウが多く、専門知識を社外で学ぶ
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本給を手当て込みで書面
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
入社理由・入社後の印象:場所が企業団地内なので地元の方は通いやすいと思います、最
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
雇用の安定性:雇用の安定、収入は会社からの言う通りに出勤していれば何も問題なしで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:イベント時に総務は基本駆り出される。定修と言われる設備点検の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
福利厚生:意味わからんくらい控除で引かれる。(8~10万)参加したくもない春祭り
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:自分で申告すれば業務に関する事は備品はすぐに対応してくれます、人頼
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は天井があり、それ以上は上がりません、マックス状態です、賞与の査定
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:生産状況にもよりますが変動で日曜祝日関係なしになり4勤2休の
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は中途入社でも年齢で基本給が決まっており、それなりの相当の給与です
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
オフィス環境:特になし。機械は多い、だが使いきれる人間がいない。使えるのに専門外
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:普段は基本的に有給は取れない。体調不良等でごり押しするしかない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:定時15分前の朝礼、その前にある始業前準備。それがあるために6
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】製造なら体力的にキツいところ。どちらかと言えば重い製品
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:特にありません。もしかすると労働組合がないこともいくらか関係し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:高望みをしなければ特になし。周りに産休や育児休暇を取っている人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:男性よりも早く帰れるとか激務の仕事はしなくていいとか女性には甘
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】特にありませんが、自分のなかで目標とされる数字を達成
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:年末年始、ゴールデンウィーク、盆休みは長め。ただ盆休みは一斉に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】機械の操作、フォークリフトや床上操作
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