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ジャスト株式会社の女性の口コミ

新卒入社
現職
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月02日
福利厚生:
傷病休暇などはなく、有給を使う。(インフルエンザなどの場合も同様)
住宅補助はあるが、実家の場合は補助なし。寮などはない。

オフィス環境:
周辺は飲食店がなく、社員は弁当持参の人が多い。社員の中には、社用車を使用し少し遠くまでランチに出る社員もいる。ウォーターサーバーはないが、コーヒーメーカーはあり、一応社員は自由に使用して良いことになっている。
駅からは徒歩10分弱で、駅のコンビニ以外は通り道にコンビニやカフェもほとんどない。

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月02日
勤務時間・休日休暇:平均して月1程度土曜出勤があるが、振替休日などはない。(連休
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:特にない働きがい:自己責任というか、自由で任されている。その
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口コミ投稿日:2020年08月02日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列であり、その割合も、在籍年数が高い人の方が多くもらえ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:退職金なしオフィス環境:喫煙者が多く、会社内でも会議中に吸っていること
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
事業の弱み:ヒーターメーカーは日本にたくさんあるので、先手でいかないと会社の存続
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
オフィス環境:喫煙者が多く、従業員出入り口に灰皿を置いてあるから、吸わない人まで
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:有給は自由に取れる。そこだけは唯一良い点。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:前任者がいない状態で入社であったこと。マニュアル
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:小さな子供がいて急な休みも繰り返しで、体制の見直しが行われてか
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:子供がいる人には理解があり休み
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月02日
女性の働きやすさ:特に女性社員の働きやすさな
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