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回答者別の社員口コミ(株式会社モンテローザ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 フード 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 フード
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:365日のシフト対応でまわっているので、学生やフリーターでシ
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:出勤している店の近くのワンルームマンション(アパート)を借り、何割か住
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時自分が働いていた時は、年2回賞与があり、他に連続で予算を達成した際
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:今は世間も働き方の改革に厳しいので変わったと思いますが、自分
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:当時住宅補助はありましたので、自分は割と店舗から近い場所に部屋を借りて
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分が働いていた当時は完全実力性でした。良くも悪くも、店舗の売上・予算
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいましたので、性別関係なく働きやすい環境と思いま
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:比較的休みはとりやすいと感じました。やはり飲食業(サービス業
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に2回ありました。残業をすれば、それなりに給与はありました。繁
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:やはり現場主義、売上主義ではないでしょうか。基本はトップダ
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:正直ワークライフは期待しない方がよいです。年々向上していると
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には、成果主義ではあるので、店舗の売上が判断の基準となります。賞
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月03日
事業の強み:業界全体が盛り上がっている時は、どんどん突進していくので、勢いがある
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月03日
企業カルチャー・社風:利益、売上です。組織体制・コミュニケーション:結局その人の
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:子供の行事で休みが優先的に取れたりなど、昔に比べて年々休暇は
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月03日
福利厚生:色々な割引券などの特典があり、家族・子供がいる家庭では、結構喜ばれる特
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初はふつうの社員から始まって、主任・副店長・店長へ昇給していきます。
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:トップダウンの典型でした。組織体制・コミュニケーション:ア
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:アルバイトのシフト次第で結構変わります。土日に入れる学生が多
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月02日
福利厚生:退職金や、住宅補助はあった記憶はありますが、自分は特に使っていませんで
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他企業と特別変わることは無かったです。社員、店長、マネージャー、エリア
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:たたき上げで伸ばした業種であるため、今の時代もトップダウン
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とかく珍しい制度ではなく、堅実に店舗での地位が上がれば、それに応じて昇
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:女性もバリバリ現場で働いてまして、結構昇給している方も多かった
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
組織体制・コミュニケーション:営業が終わった後に、朝までやってる居酒屋によく飲み
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後でとくに大きなギャップは感じずに働
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
働きがい:接客業が好きなかたは、働きがいを感じる
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
組織体制・コミュニケーション:アルバイト同士は交流がありましたが、社員との交流は
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく、全員一律で差別な
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にアルバイトをしていた自分は、さほどギャッ
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月03日
成長・キャリア開発:精神面、肉体面がとても強くなる。働きがい:飲食店ならではの、
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:女性でも店長になれる。そういう意味では、男女で違いはほぼない。
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月02日
事業の弱み:今回のコロナのような
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定通りでしたので、大きなギャップはありませんで
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月02日
働きがい:売上アップと、客から
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株式会社モンテローザの回答者別口コミ (659人)

  • 接客 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年10月23日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
  • ホールスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年06月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2010年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
  • シフトリーダー アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年06月25日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
4.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年06月25日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答:2019年02月15日
回答者一覧を見る(659件)>>