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株式会社モンテローザのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】接客人気ランキングがあり、上位にはボーナスが与えら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】向いてると思う人料理が好きな人それ以上
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】納得いくまでやりきる努力をするやってダメ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の規模や数々の制度から分かるように、とても安定性のある会社とい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が作った料理を人が食べてくれて笑顔で喜んでくれたり「うまい」や「す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:常に繁忙期であり、終電、夜勤は当たり前です。肉体的、精神的、また金銭的
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:居酒屋は欠かせないものであるので、企業としての安定性は高いと思われ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:「私は、自分の仕事が人の役に立っていると感じたときに、やりがいを感じま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私はモンテローザ社の魚民という業態で4年間アルバイトしていま
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3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:タイムカードは指紋認証システムを利用しており、給料の不正行為などはほぼ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:「自分が提案した企画が、形になって世の中に出たときです。 企画という
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:居酒屋の需要は安定しており、業界トップクラスの実績があるため、雇用
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1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり安い 残業も異常に多くほとんどがサービス残業 残業と認められても割り
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人と関わるのが好き、楽しいと感じる人にはオススメです。幅広い年齢層の人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:飲食なので入るのは簡単だと思う。 ただ入社後は激務なのでそれに耐えれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:まずシフトを組むのですが、入っていない曜日に当日呼び出されたりします。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低くはないと思います。ただ、社員さんは、あまり休みがとれず、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部長によって方針が変わるので、その時その時にあった部長に合わせて経営を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:初めて職場に出た時に、いきなり料理を求められた。何も教えて貰えなかっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価に関しては人付き合いがうまいかどうかで決まります。仕事ができること
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:頑張れば独立できるということではないでしょうか 特に飲食の世界では
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいを感じれるかもしれない わからないが頑張りしだいでなんとかなると
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:将来性はあるのかもしれないがわからないと思う。 自分で働いて学ぶこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は基本的に低いです。ボーナスも建前上支給されますが、ひとつでもミス
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社会人としてとても未熟な時に働いていたが、周りの人間関係が良
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい: アルバイトとして働いていたが、社員バイトかんけいなく、全員が責任意識を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】週休2日はもらってるが、月
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】バイトが少なくて休みが希望通りに
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給を使ったことあり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:地域に貢献できるような仕事は特にありませんでした。表には環境改
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代にみあわない労働です。サービス残業も多いです。通称、シングル、ダ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:人の流動性はかなり高いです。すぐ転勤があるので決まった土地で長い間
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とても忙しいのでやりがはあると思います。 しかし、責任が重く、給料に見合
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は納得のいかない面がたくさんあった。 女の人は上司に気に入られさ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは、やはりお客様に満足してもらえること。 あと、目標売上げ
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