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武蔵エンジニアリング株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 18万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎年一定額基本給は上がります。上半期、下半期で業績評価を2回行いますが
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年に2回資料を各自作成し,上司と面談で業績評価がありますが評価が良くて
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:零細企業と比較すると貰えているが、同規模の会社と比較すると非常に少ない
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:研修期間は余裕があるため毎日定時に帰れますが,配属後はほとん
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2021年03月08日
成長・キャリア開発:新卒入社の場合、研修(3か月)と仮配属(3か月)を行った後に
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2021年03月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、残業することが前提になっている雰囲気があ
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回答者: 男性/ 電気設計、PLC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

1.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 0万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は平均的と思う。昇格しても殆ど給与に代わりが無いが責任だけが増える
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回答者: 男性/ 電気設計、PLC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

1.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の強み:液剤制御は非常に難しいのでディスペンサーは今後さらに利用されると思う
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回答者: 男性/ 電気設計、PLC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

1.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制なので休みが少ない。休憩時間はお昼50分、3時
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:ディスペンサーという専門的な製品を扱っており、顧客の仕様に合わせた特
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 18万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:評価制度はあるが、それに関わらず一定の昇給がある評価制度:評価制度とし
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
働きがい:ディスペンサーを扱う上で専門的な技術や知識は身に付けられると思います。
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間は異なります。深夜残業、休日出勤はありま
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:住宅補助や寮もあり、通勤手当等もありますので福利厚生はちゃんとしている
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:平均残業時間は25時間だが、部署によっては80時
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:事務系は良さそう。製造、検査は体力
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
事業の強み:特注品も扱う為、客先の要望を取り入れた装
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:事務系の仕事なら問題無く勤務出来る
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:平日に祝日がある場合は土曜日
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
働きがい:最初は自分の作ったものが実際の生産設備で使われるのが働き甲斐を感じるか
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
組織体制・コミュニケーション:入社1年目の人はすれ違う時に挨拶をしますが2年目に
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:住宅手当、家族手当、通勤手当はしっかりあります。その分基本給が低めです
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
オフィス環境:本社は吉祥寺に近いのが長所かも
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回答者: 男性/ 電気設計、PLC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

1.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:部署にもよるがFA装置を設計している場所は若いうちから出張や
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回答者: 男性/ 電気設計、PLC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

1.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:平均年齢が若いので活気があり風通しがよいと思った
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月15日
オフィス環境:食堂が4階にあります。定食は毎日2種類あり、安価(給与天引)にて食
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月15日
企業カルチャー・社風:わりと若いうちから仕事は任せてもらえる。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月15日
組織体制・コミュニケーション:若い人が多く、運動会や社員旅行等社内イベントがある
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:資格取得奨励制度はあるが試験代+一時金のみで、給料に反映され
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:最先端の製品開発に携わることができ、技術のスペシャリストとし
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月15日
福利厚生:条件はあるが寮制度、住宅補助、財形貯蓄、退職金はある。社員持株会、スト
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:ここ数年で教育制度が充実したと思います。昇格前の年間教育や管
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年々昇給はするが微増評価制度:評価結果はボーナスや昇給に反映されず、評
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分から17時30分の8時間です。残業・休日
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:社会保険、財形貯蓄、退職金、宴会(毎月4000円強制徴収)オフィス環境
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