Item: 有限会社東洋技術開発
Rating: 4.1
Author: 男性 / 現場・工事・製作スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.7

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回答者：男性/ 現場・工事・製作スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月12日

成長・キャリア開発：未経験で当社に入社。初めは部分的な補助業務が(補助業務とはい

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回答者：男性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年05月14日

成長・キャリア開発：入社して５年程度経過すると、特別教育の資格をとるようにと会社

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】特になし。研修などあるようでない。基本

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】教育・研修は充実していない。(基本的に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践の中で学ぶ感じ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】寛容ではあったと思う。失敗した時

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】触手転換・異動は盛ん

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】相談でき

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】対人コミュニケーション、報告・

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3.3

東京都北区上十条２丁目１３－１ガーデニア　３Ｆ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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製造スタッフ(ドアサッシの製作)◆未経験歓迎/設立50年以上の安定企業/月給27.8万円スタート！

正社員

月給27万8000円～35万円＋賞与年2回【年収例】580万円／30歳・経験7年本社工場／東京都中野区弥生町5-8-1 ★引越支援アリ！U・Iターン歓迎！★ ※転勤はありません

会社名	有限会社東洋技術開発
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.tgk.jp.net/
所在地	東京都中野区弥生町５丁目８－１

従業員数	36名
設立年	1969年
資本金	5百万円
代表者	松野幸夫
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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(2.9)	株式会社JTB商事口コミ(223件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員なので分からない正社員はあったのかもしれない働きがい... (続きを見る)

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