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ファーマライズホールディングス株式会社の口コミ一覧ページです。ファーマライズホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを142件掲載中。ライトハウスは、ファーマライズホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

女性の働きやすさ：女性が多い会社という事もあり、産育休制度、時短制度は整備されて

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

オフィス環境：店長の質に大きく左右される。息苦しい程にルールに厳しいところもあれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年10月31日

女性の働きやすさ：基本的に残業でまわす仕事量と人員になってる。店舗差はあるが、運

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】部署による。自由にやらせてもらえる部署であり、グッドアイ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】土日祝日休みだが、夏休みはなく、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

女性の活躍・女性管理職：多くの女性が活躍している職種なので、ヤル気さえあればキャ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】計画したことが達成近くなるか、達成させたとき

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】思いません。本社も店長

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】回りとの仕事の調整

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】低い。評価制度がなく、常務の気分で評価が決ま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】しない。帰り時間は自己判

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】消化率は限りなくゼロに近いと思います

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】薬剤の知識、OTCの知識が豊富

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】いっさいな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低い。給料がまっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】高齢者お友達を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】全く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】差別的な手

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】退職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：調剤薬局業界は高齢化社会を迎えている今、需要もあり今後も伸びると

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年04月16日

勤務時間・休日休暇：アルバイトなので、希望は100%聞いてもらっていますこの期間

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社1ヶ月なのでわからないことだらけですが、イヤだとか、辞めたいとかお

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の同職業と比べると時給が低く思いますが、誰でも雇うという感じではない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：職種柄、単調な仕事が多くやりがいはなかなか感じれない。トップダウンなと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】専門の医師に相談しても、「ここの社員さん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：教育係担当と、人事部の担当の人が仲が良いと、同性・異性関係なくこちら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：東証1部に上場しているだけのことはあって、とても充実している。有給に関

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：社員を教育していくという概念があまりないので、保険や健康診断など、人事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

オフィス環境：人数が多いので1人当たりの仕事量が少なくて楽々。慣れれば完全に片手

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

事業での社会貢献：多数の地点で、色んな店舗を構えてはいるが、偏りがある。もう少し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】定期的に専門の医師を呼んでいて、社員のメ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：どの部署でも、そこの教育係と人事部の人がつくので、とても頼もしく思い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】現在のところ、現状維持で満足してま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：それなりに真面目にやっていれば、順調に役職に就くことが出来る。社内には

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	ファーマライズホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.pharmarise.com/
所在地	東京都中野区中央１丁目３８－１住友中野坂上ビル　８Ｆ

従業員数	35名
連結従業員数	1455名
設立年	1984年
資本金	1251百万円
代表者	秋山昌之
決算月	5月
上場年	2007年
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.6 口コミ(1285件)
2		株式会社NFCホールディングス 3.4 口コミ(2555件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(642件)

(3.9)	アクセンチュア株式会社口コミ(4781件) 平均年収（正社員） 816 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / テクノロジーコンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:Think straight,talk straightの文... (続きを見る)

(3.3)	AKKODiSコンサルティング株式会社口コミ(2128件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:夜のミーティングがかなり多かったこと。ほぼ毎週あった土曜日の... (続きを見る)

(3.7)	アビームコンサルティング株式会社口コミ(1810件) 平均年収（正社員） 744 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / デジタル / コンサルタント勤務時間・休日休暇:勤務時間は9-18時（うち休憩1時間）。プロジェクトにアサイ... (続きを見る)

(3.8)	デロイトトーマツコンサルティング合同会社口コミ(1140件) 平均年収（正社員） 983 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：女性 / マネジャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:汎用的な社会人スキル獲得にはとても良い。長く働ける職場ではな... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ベイカレント・コンサルティング口コミ(805件) 平均年収（正社員） 943 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / コンサルティング事業部 / シニアコンサルタント勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第酷ければ、毎日深夜残業のプロジェクトだし、楽... (続きを見る)

(3.7)	PwCコンサルティング合同会社口コミ(634件) 平均年収（正社員） 921 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / シニアマネージャー企業カルチャー・社風:特にシニアマネージャー以降は営業的な側面が強くなり、デリバリ... (続きを見る)

(0.0)	株式会社オレコン口コミ(622件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は、自由に設定できます。※週3日以上、15時間... (続きを見る)

(3.5)	株式会社電通デジタル口コミ(540件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / DXコンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:会社が指定している資格に対しては資格取得手当はあるが、書籍の... (続きを見る)

(3.5)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(535件) 平均年収（正社員） 975 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：女性 / 監査 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職は比較的いる方である。女性だからといって差別を感... (続きを見る)

(4.0)	株式会社新生ビジネスパートナーズ口コミ(496件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:会社の方針に合った頑張りは認められやすい。その分いろんな打ち... (続きを見る)

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