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株式会社バーンリペアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
378万円250~550万円23

(平均年齢35.8歳)

回答者の平均年収378万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数23

(平均年齢35.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
414万円
(平均年齢36.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
366万円
(平均年齢33.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
400万円
(平均年齢39.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
285万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳323万円370万円7
30~34歳391万円407万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社バーンリペアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員は半年に一度の賞与があり、賞与は該当者の取り組みの姿勢や、業務で
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 5万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的には昇格しないと給与は上がりにくい。現場スタッフの場合、対応でき
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 1万円 1万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 1万円
賞与:契約社員はほぼほぼなと同然。正社員もそんなにもらえないらしい。評価シートあ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 1万円 1万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 1万円
評価・昇給制度:評価は年に2回。昇給はテストが何回かありそれに受かればあるが、テ
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回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:評価制度は細かく設定されているが、実態としてあまり運用されていない。主
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:目標設定の面談がしっかりと行われない事が多く、評価の基準が曖昧になって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:明らかに1日では終わりきらない仕事を受けることがあり、残業が慢性化して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:その日の仕事が終われば早く帰ることも出来るので、プライベートの時間が充
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に2回の実績評価を基準に給料の査定が行われている。 半期の初めに目標や
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分を如何にアピールするかだと思います。評価制度はあまり良く思いません
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:風通しはいい会社だと思います。雰囲気の関しても悪く
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 1万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社会保険等、福利厚生面はしっかりしていると思います。正社員または契約社
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回答者: 男性/ 建築業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 20万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員の場合、固定給、ボーナスがあるが新卒以外は契約社員として雇われ、
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回答者: 男性/ ハービススタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の場合、日当制なので働いた分、稼げる。自分で休みを入れない限り
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 250万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は微々たるものです。モチベーションになるものがあまりない。賞与もそ
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回答者: 男性/ リペア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:契約社員なので日当制度、試験合格にて昇給する仕組み評価制度:一切なかっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度等は、正社員のみにしか適用されておらず、売上貢献等高くても
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与等はどの仕事よりも低く、生産性の高い人間程安いイメージ。既婚者等は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】役職
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】正
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:移動時間は時給が発生しないことと、長距離移動のときも高速が使えないこと
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株式会社バーンリペアの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 建築業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月05日
福利厚生:正社員は転勤があるため、住宅手当がでるが最初の数年間のみ契約社員は転勤
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回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:財形貯蓄、持株会制度あり。その他特別評価できる福利厚生制度はない。退職
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
千葉県東金市士農田17-9
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3.1
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目36-1ナイス第2ビル 6F
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新入社員の給与として平均的かと思います。SE職だと、給与にプ... 続きを見る
3.1
東京都目黒区三田1丁目6-21アルト伊藤ビル
サービス・自動車整備・機械等修理
3.1
鹿児島県鹿児島市西千石町1番1号鹿児島西千石第一生命ビルディング5F
サービス・自動車整備・機械等修理
2.9
愛知県名古屋市中区新栄1丁目1番地明治安田生命名古屋ビル14階
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 男性/ 電装品取付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
モデル年収:年数による昇給はないと思う。給料に関してはインセンティブがな... 続きを見る
3.9
東京都品川区北品川5丁目11-3
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】不景気に伴い減給はあったが昇給はなかった... 続きを見る
3.2
東京都墨田区東駒形1丁目4-8石国ビル 2F
サービス・自動車整備・機械等修理
2.7
埼玉県比企郡吉見町
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:社内資格というか等級の様なものがありそれによって給料、ボーナ... 続きを見る
3.1
東京都品川区南大井6丁目16-16鈴中ビル大森 3F
サービス・自動車整備・機械等修理
3.1
東京都港区虎ノ門1丁目17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:日立製作所の関連会社なだけあって、安定性は抜群です。
仕事が...
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(21件)