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株式会社柴田屋酒店の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:課長クラスになった女性はあまり見ら
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:事務職であればいい
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:産休・育休が
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:女性比率が高いです。営業部にも近年女性社員が増えてきましたが、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月18日
女性の働きやすさ:良い人が多いので個別の事情には配慮して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:産休や育休、まだ実際に出来ていない
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女性の働きやすさ:働きやすい環境であると思います。基本、女性は定時で帰れます。... 続きを見る
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女性の働きやすさ:女性社員を優遇する制度はあれど、使用されているところは数少な... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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