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株式会社柴田屋酒店の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ はんば/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:
時短勤務は許されているので、子育てはしやすいと思う。

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:幹部に取り入る能力がある女性は親しみをこめてニックネームやちゃ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:業界的に男性が管理職であるのが一般的なイメージ。現在どうなって
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:課長クラスになった女性はあまり見ら
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:事務職であればいい
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:産休・育休が
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:女性比率が高いです。営業部にも近年女性社員が増えてきましたが、
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事総務部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:産休制度を利用する社員もおり、職場復帰後も
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性に優しい男性社
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月18日
女性の働きやすさ:良い人が多いので個別の事情には配慮して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:産休や育休、まだ実際に出来ていない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:女性社員がとて
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回答者: 女性/ 情報システム/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:先輩が下を気遣ってくれたりする方が多かったので、仕事についても
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