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株式会社柴田屋酒店の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:ただ大手飲料メーカーの商品を売るだけではなく、自社で直輸入したワイン
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事総務部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
事業の強み:同業他者にない強みや仕組みがいくつもある。事業の弱み:新しい事に取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:わからないことを気軽に聞ける雰囲気があまりない。聞くにも相手の機嫌を考
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:事務系お酒の知識や数字の強さが必要とされるので、独学で勉強しないと慣れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】関係部署としか関わりがないので、関係のない部署がど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】人です。特に配送員がもう少し人がいると今い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】古い考えや行動にとらわれず、新しい提案や物
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】それぞれです。しかし、モチベーシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途ではないのですが、馴染
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 京都支店
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】社内婚を推している会... 続きを見る
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福岡県北九州市小倉北区中井5丁目17-25
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:食品流通なのでものはなくなっても仕事自体はなくならない。事業... 続きを見る
3.3
兵庫県西宮市
商社・食品・飲料

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