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株式会社柴田屋酒店の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
335万円230~650万円20

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収335万円
回答者の年収範囲230~650万円
回答者数20

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
334万円
(平均年齢30.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
410万円
(平均年齢38.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300万円
(平均年齢39.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
300万円
(平均年齢28.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
310万円
(平均年齢29.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
287万円
(平均年齢24.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳301万円360万円7
30~34歳312万円350万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社柴田屋酒店の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 24万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:景気によってはボーナスが出ない評価制度:基本
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株式会社柴田屋酒店の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:住宅補助は出ますが、条件があるため引越しをする際などは担当者に念入りに
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員持ち株制度はあるが、そのほか目立った福利厚生はな
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
大阪府大阪市北区中之島二丁目2-7
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業代はちゃんとくれます。一部除外はありますが
営業所の先輩...
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3.1
東京都新宿区
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:高くもなく安くもなくといった具合です。
体力が無い人であれば...
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2.5
愛知県豊橋市神野新田町字ニノ割1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
モデル年収:なかなか給与は上がっていく印象はありません。昇給・昇進スピー... 続きを見る
2.8
愛知県稲沢市福島町中之町80
商社・食品・飲料
3.4
北海道札幌市西区宮の沢2-2-11-36
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ベーカリー製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価・昇給制度:さきほどの評価制度に基づいて、個人目標に対して、上司が達成度... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目7-1オーシャンゲートみなとみらい 14F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与水準は良いと思う、月給では、基本給の他に、資産形成を目的... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市西淀川区竹島4丁目1-28
商社・食品・飲料
3.3
大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-24新大阪第3ドイビル 5F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:派遣だったので社員の事はわからないですが、時給は上がりません... 続きを見る
2.7
埼玉県桶川市
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:低いです。評価は正当とは言えません。年功序列です。新卒世代へ... 続きを見る

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株式会社柴田屋酒店のカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)