口コミ投稿日:2024年02月13日
口コミ投稿日:2021年10月26日
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 5万円 | 50万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 5万円 | 50万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2021年10月29日
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
回答者: 男性/ ディジタル回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術開発本部/ 担当
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 5万円 | 140万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 140万円 |
口コミ投稿日:2023年11月26日
回答者: 男性/ ディジタル回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術開発本部/ 担当
2.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
回答者: 男性/ ディジタル回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術開発本部/ 担当
2.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
回答者: 男性/ ディジタル回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術開発本部/ 担当
2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 27万円 | 5万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年11月26日
回答者: 男性/ ディジタル回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術開発本部/ 担当
2.8
口コミ投稿日:2018年04月15日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
回答者: 男性/ プロパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2018年04月15日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
回答者: 男性/ プロパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2018年04月15日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年02月13日
回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年04月15日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2016年08月13日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2016年08月13日
口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
530万円 | 33万円 | 0万円 | 132万円 |
年収 | 530万円 |
---|---|
月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 132万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
NECネットワーク・センサ株式会社のカテゴリ別口コミ(73件)
NECネットワーク・センサ株式会社の回答者別口コミ(10人)
- 技術開発本部 / 担当 / ディジタル回路設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年11月26日
- 開発エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年07月27日
- 開発職 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月13日
- 製造職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答:2021年10月29日
- プロパー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.5
最新の回答:2020年09月05日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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NECネットワーク・センサ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
残業は基本多く、残業してないと暇みたいな風土があります。そのため長時間労働されている方が多く、定時で帰宅すると嫌味を言われる場合もあります。
休暇は取りにくくはないですが、有休消化率はかなり低いです。
多様な働き方支援:
技術部門において現場から不満がでるため、リモートワークは一切できません。
生産管理部門や調達などはリモートワークができるのですが、社内システムは紙ベースのものもあるため、担当者が次の出社日まで、発注が止まることがあります。
またフレックス制度も一応あるのですが、ほぼ使えません。