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株式会社細田工務店の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年07月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 38万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:賞与は年間で2ヶ月分が基本で、最近は3ヶ月もらえる年があったりします。
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口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年07月22日
福利厚生:借上げのに寮、通勤手当はあります。最近内装をリフォームしたので、来客で
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口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性の採用はかなり多いです。管理職にも数名いらっしゃいます。基
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口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年07月22日
企業カルチャー・社風:全社朝礼が行われるなど、割と古風な社風だと思います。社員は
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口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年07月22日
成長・キャリア開発:資格手当は無くなってしまいました。資格取得へにバックアップは
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口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:月40時間以上の残業もざらですが、自分次第で割り切ることもで
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口コミ投稿日：2023年02月02日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部/ 係長

3.3
口コミ投稿日：2023年02月02日
福利厚生:寮は廃止されてしまったが、住宅補助はいくらかでていたと思う。その他手当
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口コミ投稿日：2021年08月05日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部/ 係長

3.3
口コミ投稿日：2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:休暇はきちんと取得できたし、残業も締め切り近くは2〜3時間ほ
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口コミ投稿日：2023年02月02日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部/ 係長

3.3
口コミ投稿日：2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時。残業は人によりけりだが、少ない人で
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口コミ投稿日：2021年08月05日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部/ 係長

3.3
口コミ投稿日：2021年08月05日
福利厚生:新卒で入社してたった数年の在籍だったが、退職金はきちんとでた。社員寮は
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口コミ投稿日：2021年08月05日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部/ 係長

3.3
口コミ投稿日：2021年08月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:業績が良くない為ボーナスが出ないことがほとんどだった。　とにかく業績が
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口コミ投稿日：2021年08月05日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部/ 係長

3.3
口コミ投稿日：2021年08月05日
女性の働きやすさ:産休育休を経て復帰しても働ける環境があり、女性の管理職もたくさ
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口コミ投稿日：2021年08月05日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部/ 係長

3.3
口コミ投稿日：2021年08月05日
働きがい:住宅の設計という仕事は成果が実物に
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株式会社細田工務店の女性の口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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