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株式会社レオクランの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】仕事の内容柄、部署間のコミュニケーションも活発です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事の進め方は部署によって変わってくるとは思いますが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】仕事の仕方で自分なりの工夫を試したいとき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】言われたことをただこなしているだけの人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】基本的に連携して仕事を行うので、自分がミスをすると
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールは個人で決めることが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社のメンバーも多いので新入社員と変わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】仕事に対するモチベーションは自分次第だと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】入社数年は、基本的な賞与額になります
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】設立から10数年の新しい会社なので、若いメンバー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】仕事をするなかで関わってくる内容の情報共有は積極
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】事務員同士での勉強会などは特にありません。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】職場はアットホームな雰囲気で、困ったことがあった場合は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】基本は実践のなかで仕事を覚え
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】入社前にどういう会社かのイメージをそんなに作ってい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社として新しい分野に挑戦
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】毎週月曜にはそれぞれの部署でミーティン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】仕事をする上で必要な設備や環境は整えられているの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】仕事は結果が重視されます。過程での努力は見え
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】プライベートでも社員同士は仲が良いほうだと思います。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】任される役割はどんどんステップアッ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】自分の仕事の幅が広がっていると感じた時で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】仕事の進め方ややり方は自分の自由に出来ると思いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】事務員の仕事の目標は1年に1度、上長との面談の際
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】事務員は働きやすく、営業職になると残業が多いので大
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