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回答者別の社員口コミ(スリーボンドファインケミカル株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
雇用の安定性:【中途社員の定着】中途採用の方は、基本的には、工場または加工工場に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
働きがい:【目標の決め方】ボーナス査定面談の時に、当初決めた目標にたいしての結果
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:働き方改革を実施しているので、残業にはうるさいですが、仕事が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:働き方改革を実施しているので、どこの部署も残業には特に厳しく
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口コミ投稿日:2019年10月25日
オフィス環境:職場環境は数年前に比べたら良くはなってきている。しかし、若い人では
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口コミ投稿日:2019年10月25日
オフィス環境:働き方改革を実施しているので、部署にはよりますが、何事も言いやすい
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口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】基本的に、給料、ボーナスがで
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口コミ投稿日:2019年10月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒ても、使えないと判断されたら、上役の一言
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口コミ投稿日:2019年10月15日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】福利厚生については、普通だとおもう。し
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口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】表向きに、女性が活躍しているようにして
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口コミ投稿日:2019年10月15日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】活躍している人は、仕事は、普通
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口コミ投稿日:2019年10月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途社員は、基本的には、加工工場となる。いわ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】大卒は、基本的には、開発部門、営業部門にはい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、上司次第できまるため、同期でも大きく差が出るのが現状です。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司次第で、ボーナス査定がきまるため、部署によっては、大きくボーナスの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
福利厚生:ボーナスは、上司次第できまる。そのため、同期でも、ボーナスに差がでてい
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口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:比較的に残業は、少ないですが、月末などは残業が多い。残業手当
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口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日なので、土日はやすみ。夏休みも、長期間あり、年末
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