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グロービート・ジャパン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:
らあめんのメニューの豊富さ
店舗数が多いのでお客様もその味を求めて気軽に来店する所

事業の弱み:
・オペレーションの複雑さ。
・人手不足

事業展望:
人手不足も解消して直営店をもっと増やせば会社は大きくなると思います、

回答者: 男性/ 調理・接客・店舗管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月28日
事業の強み:定番商品が安定してる上で、数々の企画商品を出しているところ。事業の弱
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月14日
事業の強み:コロナ前は定期的に新店舗展開していたがコロナ後は閉店撤退が目立つ。事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:接客、調理は当然だが、棚卸しや発注など店舗を運営していくための業務はす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【他部署との関わり】ほとんどない。店長になると月に一度の店長会議がある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】マニュアルがしっかりとあるが、基本的には自由に店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
仕事内容:店舗の運営ほぼ全般を一人で請け負います。一週間家に帰れない等ざらに有り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】現場スタッフは、更に低くなって、モ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】商店状態から企業へ早急に進めても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】フランチャイズでの収益です
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2021年01月14日
事業の強み:将来的に直営店を買い取ってオーナーになる事も可能です。経営状態の良い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【個人の裁量】店舗では、シフトは全て店長が決めていて、アルバイトに大し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者とは店舗で会うことはほとんどと言って良
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アルバイトだったので、そういった経験
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アルバイトだったので、そういった経験
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:様々な料理人、タレントとコラボレーションして新商品を出し、プロモ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:毎月のように新店舗がオープンしているし、台湾にも何店舗かあるみたい
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