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オリジン東秀株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】接客業が好きであり、パート・アルバ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良くも悪くも店舗により異なります。店舗
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:基本アルバイトの人がそのまま社員になる印象で、社員さんも昇
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:社員さんが疲れています。組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 女性/ ホール、販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:基本的には体育会系のノリだと感じた。希望して他店舗に異動し
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回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:社員さんにおいては皆さん明るく、活発な人たちが多い印象です
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回答者: 男性/ 従業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2020年12月20日
企業カルチャー・社風:飲食業にしては割とホワイトな方だと思います。アルバイトにも
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離は近く感じました。 巡回も多く、実際に
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回答者: 女性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2020年07月20日
企業カルチャー・社風:新入社員として入ってきたら、すぐに、数店舗を受け持っている
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:店舗によると思います。大半がアルバイトです。たまに社員の方
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:年配の人、若い人、関係なくお話ししていたと思います。組織体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業理念の浸透:お客様第一ということで常にレジを見張ってます。浸透度合いはとても
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回答者: 男性/ 調理、販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
ダイバーシティ・多様性:女性がおおいが男性も働いていて、店舗によるが仲はよく、コ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:弁当、お惣菜のメニューで、なぜこれにしたのかと首を捻る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は悪くなかったけれど、社員は上手くいってい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:お客さんを取り込むためにいろいろと計画している点が良い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】脅威となっているバイトリーダーの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
企業文化・社風・組織体制:場所にもよるとは思いますが、パートさんやアルバイトさん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制:他のチェーン店のお弁当の味と比較しても、チェーン店のお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】優しい。アルバイトに対してもとても礼儀正
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーションの高さ】無意識にオリジンデリカの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーションの高さ】お客様が少ない時間帯がよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:バイトの人の負担が大きすぎる、1人休んだら店を運営する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーションの高さ】社員の方達はとてもやる気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーションの高さ】大変そうにしているが、早
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員の方との連絡や意思疎通がむずかしい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】会話が多く、店員同士仲が良い互いに苦手
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:その店の立地や客層に合わせて様々な工夫をして、顧客のニ
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:従業員の意見が通るというような、あまり風通しは良いようには
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回答者: 回答なし/ 飲食/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:指導もきっちりしていて、元気な雰囲気組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
企業文化・社風・組織体制:私がいた店舗は、人間関係は良好だったと思います。やめた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
企業理念の浸透:広告費にお金をかけないのか、CMで、芸能人使ったりしてたら面白か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:パートの主婦さんが多く、可愛がって頂いていた方だと思い
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回答者: 男性/ キッチン、接客/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 店舗/ アルバイト

3.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:割と自由な社風ではあると思います。社員や店長の裁量で店舗ご
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回答者: 女性/ レジ打ち/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
組織体制・コミュニケーション:上司はかなり親身になってくれるタイプの人でしたが、
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