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コムシスエンジニアリング株式会社のすべての口コミ

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その他
回答なし

回答者: 男性/ 通信建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 5万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
年収は年代別平均ほどは貰えるとは思うが、
月の手取り額はかなり少なく感じる。
残業をしなければ平均以下、パートと変わらない程しか貰えず、
年二回のボーナスを生活の頼りにするしかない状態。
会社は残業時間を減らすことに尽力しているが、給与が減った分への補填がないため生活が厳しくなる。
昇給額が少ないにも関わらず、調整手当と言う名の手当が減ってしまうので
実質的な昇給額はさらに低い。
世間一般でよくあるような手当はなく、住宅手当や技能手当といったものは一切ない。
入社前に拝見した求人票の基本給額と実際の基本給は異なり、少ない。
年功序列制度が根強く残っている為、給与は非常に上がりにくい。
給与に期待はしないほうが良い。

評価制度:
年功序列制度であるので昇格はしづらく、
昇格を目指すには異動(転勤)を経験しないとそのステップには立てない。
居住地にもよるが、勤務地が変わると片道2時間を超える場所が大半。
社宅などもない為、通勤時間や家族との時間を犠牲にして出世への道を歩むしかない。
個人の要望はあまり聞き入れられない。
実務での努力が正当に評価されない部分もある。
残業時間が少なく、有給取得日数が多い方が評価され、仕事しない人が評価されやすい。

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:自転車+電車通勤で駐輪場代が一律2000円、定期代は満額支給でした。オ
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回答者: 男性/ 電気通信業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月01日
事業の強み:通信業界としては申し分ない事業の弱み:固執しているため他の業種へいき
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:研修期間がかなり長く用意されていました。分からない事はすぐ質
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回答者: 男性/ 電気通信業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:挑戦はいくらでも出来る個人スキルは上げられるし売り上げも見
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月02日
企業カルチャー・社風:比較的良い人が多いように感じるが、会社の成長や仕事のやり方
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 24万円 10万円 110万円
年収 530万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 110万円
給与制度:一般職は毎年少なからず昇給します。管理職はわかりません。月給は基本給と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事自体は、細かくやることが当時は多かったのですが、工事完成に向けて努
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:当時は、光ケーブル導入初期で仕事の変革期でした。ただ、このまま成
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
仕事内容:土木の管理職という仕事をしていて、現場があるのですが、その現場遠かった
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月02日
福利厚生:退職金は有り。他は不明。オフィス環境:主に日本コムシスの事務所で仕事を
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:女性用トイレやロッカールームも充実しており、女性も働きやすい職
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回答者: 男性/ 通信建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤がないと聞いていたが、普通にある。各事業所が
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回答者: 男性/ 電気通信業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:働く部門や部署や地域でことなる多様な働き方支援:本社配属であ
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回答者: 男性/ 電気通信業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:近年合併し多少良くなったオフィス環境:現場事務所が多いので古いところは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
勤務時間・休日休暇:自分たちの工事は、2ヶ月先までしか分からなくて、工事があった
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回答者: 男性/ 通信建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:通信建設業務が主であるため、キャリアを活かしての転職は同業種
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回答者: 男性/ 電気通信業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:国家資格など必須な部分もあるため出世したければ都度勉強必須働
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みでなおかつブリッジ休暇も取れるので充実した休日を過
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、割引的な福利厚生はないオフィス環境:タバコを吸わない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月02日
成長・キャリア開発:建設業としての管理能力は身に付かないが、部署によってはNTT
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
仕事内容:1日で見ると、そんなに忙しくわない職場環境でした。仕事はあったがそんな
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回答者: 男性/ 通信建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
多様な働き方支援:部署にもよると思うが、リモートワークはなかなか行えない。副業な
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回答者: 男性/ 通信建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
オフィス環境:勤務地は日本コムシス㈱の事業所に準ずる。基本的には不便な地が多く、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月02日
勤務時間・休日休暇:時間外は所属で大きく異なるが、休みについてはこの2〜3年しっ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
評価制度:スキルアップに努めて勤勉な態度で仕事に臨めば年齢や性別に関係なく評価さ
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回答者: 男性/ 電気通信業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:事務系で日々同じ業務 スキルを磨きたい
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