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一般財団法人日本健診財団の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
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回答なし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
事業での社会貢献:健康診断業に限った話ではありませんが、法律(主に安全衛生法)の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
事業での社会貢献:健康診断を取り扱う保健衛生業として、多くの人々が心身ともに健康
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:おせじにも良いとはいえません。的外れなことをいいだしたり、忙しい人間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:一見安定してそうなイメージを持たれがちですが、実態はかなり違います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:離職率が高い。平均年齢が高く、若い人が長く続かない。しかし、ここ最
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:私が働いていた頃は、自分のするべき業務を確実にこなしていれば何も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:会社の担当者に代わって、社員からの直接の検診の予約を受け付
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】残念ながら馴染めずに退職する方が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:昔から居る社員の定着が良く、新しく入ってきた社員の定着が悪かった。
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2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:色々な問題が多くあり将来性は感じられなかった…。業務内容が健康診
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2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:主に健康診断を行っている会社なので、労働安全衛生法で義務付けられて
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2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:事業内容が健康診断というだけあり、貢献できていると感じた。現場
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2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:管理部門は定着していたが、それ以外は出入りが激しい。上の方達に気に
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