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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ランチ休憩は、自由ではなく、決まった時間にきっちりと1時間です。規則にきびしいため、1分遅れるのも何か言われるのでは!?と思い、休まる気がしません。昼は皆、席で静かに食べ、食べ終わったら、そのまま机で寝ている人が多く、楽しくコミニュケーションをとりながらのランチなどはほぼ皆無です。みなねているため、話すのもはばかれます。少ない人数ですが、社内でのコミュニケーションをとることが非常に難しいのが残念です。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残念ながら、非常に安い給料で働くため、満足できている点をあげることがで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは出ません。そこまで売り上げが悪すぎない時でも、1円もでなかっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】入社当初はヨガは未経験で、ヨガに関する知識や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:TOEICのテストを受ける前、初回のみ事前学習実習代は会社が出してもら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】取り扱っている商品の特性から女性が多く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】一般的は販売の仕事だけでなく、お店で行うワー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:産休育休、また子供が小さいときはどうしても子供の体調不良で休むことも多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:定時は8:00-17:00と健康的な時間です。最近は17時退社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】社内がわりとフラットな雰囲気なので、言いたい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】1人1人が担当業務のレスポンシビリティーがあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月25日
オフィス環境:社員数が少なく、本社との連絡もすぐにできるので、風通しはいいほうだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的なアパレルの給料、年収だと思う。年収に関しては残業代が含まれての
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分の意見がすぐに反映されるところにいちばん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今までのキャリアで前職、前々職等と比較すると昇給の幅が少ないかもしれま
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口コミ投稿日:2017年12月25日
企業文化・社風・組織体制:日本のブランドなので、日本人の為にデザインされていて着
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口コミ投稿日:2017年12月25日
福利厚生:基本的に一般的な福利厚生のため、全く問題ないです。自社の商品も従業員価
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月25日
企業文化・社風・組織体制:環境に配慮した、ECOなところを押し出しているが、素材
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月25日
企業文化・社風・組織体制:環境に配慮したエコマット開発やウエアも肌触りや着心地に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月25日
多様な働き方支援:スタッフ数が少ないため、長時間労働になることが多い。アルバイト
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口コミ投稿日:2017年12月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】アットホームな雰囲気。ヨガウェアを着て
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:1日9時間拘束で1時間休憩があり、8時間労働。月全体でも月の
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口コミ投稿日:2017年12月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】販売職は女性のみ。自分がやりたい仕事を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:会社の休みが他社に比べ少ない気がする。(年末年始など)他が休
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口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:自分でバランスを考えて業務をコントロールすれば平日に学校にいっ
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口コミ投稿日:2017年12月25日
勤務時間・休日休暇:現状人員の都合がつかないことが多く、休日休暇希望が全てはかな
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口コミ投稿日:2017年12月25日
勤務時間・休日休暇:店舗のスタッフ人数によっては夏季休暇、冬期休暇を3日間以上取
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口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署によって異なるが平均年齢が高めなの
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口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ヨガウエアを扱う会社らしく、ヨガはもち
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月25日
企業文化・社風・組織体制:アパレルではあるが、ヨガブランドが主体の為、働いている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】やはり、上層部の方はどうしても男性の方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月安定して支払われる。給与アップは評価シート等がありそれに伴って判断
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月25日
勤務時間・休日休暇:販売接客業ですが、人員の都合さえ合えば、休日に休暇をとること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同世代が多い。ヨガのインストラクターさ
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口コミ投稿日:2017年12月25日
勤務時間・休日休暇:一日平均8時間です。休憩時間も、しっかりゆっくり取れます。ビ
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