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City Area株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 融資部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月15日
企業カルチャー・社風:
弊社は毎朝朝礼にて、リーダーのあるべき姿を唱和している。1,お客様に喜ばれ、必要とさせる人である。その結果が業績となって表れる。2,部下の育成に全力で取り組める人である。そして、自分を超える部下を育てる。これなくして、企業の発展はあり得ない。3,問題解決を続ける人である。現状、原因を分析し、対策を立て、周囲を巻き込むことである。4,礼儀礼節をわきまえ、敬意と感謝、信頼の輪を拡げられる人である。そして、本音で話せる風土を創る。5,過ちがないことではなく、過ちを改められる人である。そして、成長し続け、より高い地位任務を担えることである。

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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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2.4
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不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 仕入営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.4
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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